Hace 2 años | Por --723974-- a lemonde.fr
Publicado hace 2 años por --723974-- a lemonde.fr

En toda la UE, el 23% de los trabajadores están expuestos a altas temperaturas durante al menos una cuarta parte de su tiempo de trabajo, porcentaje que se eleva al 36% en los sectores agrícola e industrial y al 38% en la construcción, según Eurofound.

Comentarios

ComandantaShepard

Hay que estar atentos a ver qué partido vota en contra de esta ley. La temperatura va a seguir subiendo y si salen los malos vamos a trabajar literalmente en un infierno.

t

Pues a ver si se ponen de acuerdo en hacer otra ley europea que obligue a la subida de sueldos acorde a la inflación.
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Hace 2 años | Por tropezon a eldiario.es

Ramen

En España está regulado en la LPRL (Ley de Prevención de Riesgos Laborales) de 1995, Aquí el enlace: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292, en la que se articulan las temperaturas máximas, las obligaciones del empresario y en qué casos la persona que está trabajando puede abandonar su puesto de trabajo con causa justificada (artículo 21)

fofito

#12 Ya,pero cuando te están repitiendo constantemente un mensaje llegas a aceptarlo como cierto.
Por ejemplo ,que un trabajador por cuenta ajena o los centenares de miles de autónomos mileuristas ,son clase media.
O que los inmigrantes vienen a quitarnos el trabajo,que los etarras sujetan al gobierno de la nación...

KevinCarter

¿Alguien sabe por qué esto no estaba ya regulado si las temperaturas ya eran altas hace años? ¿Alguien sabe dónde está la previsión de los que tienen que legislar?

fofito

#1 Hace unos diez días una empresa de las que acudo a realizar mi trabajo actualizaron sus protocolos acerca de este tema . Resumiendo mucho,hay que medir constantemente la temperatura y proceder de una u otra forma en función de los distintos resultados.
Pues la semana pasada pasé por allí y antes de comenzar a trabajar pregunté al respecto.
Lo único que les preocupaba era cuanto tiempo iba a tener parada la máquina y si no era posible hacerlo en menos tiempo.No vi ningún medidor de temperatura, ni agua a mi disponibilidad, ni me dijeron cada cuánto había que descansar y refrescarse.
Te estoy hablando de la empresa más puntera de España en lo suyo.

KevinCarter

#4 Pues imagínate el resto... Pero ahora entramos en la paradoja: al tipo/a que está en máquinas, y que sufre esa temperatura, va a votar al que no se preocupa por regular ese tema. Es todo muy paradójico. Hasta que luego alguien la diña o le genera algun tipo de baja. Entonces lo resuelven con el omnipotente "¡son unos vagos!".

fofito

#10 Ese tipo está sometido a un bombardeo permanente de sobre/desinformación que le hace percibir que se encuentra bajo la permanente amenaza de perdida del empleo.

KevinCarter

#11 Es más que posible, pero cuando va a votar, no tiene a nadie que le esté mirando...

MiguelDeUnamano

#1 Igual no lo está en toda Europa, sólo en algunos países.

A

Se regulará y luego nos llevaremos las manos a la cabeza porque nadie me instala un aire acondicionado en verano, nadie me sirve el pedido que hice online, nadie me repara la antena de TV, etc.

Ya tengo calado a más de uno, que da discursitos sobre que se trabaje con este calor y no baja a la calle ni para comprar el pan, llama a un rider para que se lo lleve... Soplar y absorber al mismo tiempo....

D

Manda cojones que las empresas no tengan unos pantalones cortos y camisetas finas para verano. Tener que llevar el mismo uniforme de mierda todo el año y en verano te asas.
Yo en más de un curro me he quitado la camiseta, y si me han dicho algo les he dicho que nones.

La verdad que una vez pierdes el miedo a que te larguen vives más tranquilo y te das cuenta de dos cosas:
- Echarte no es tan fácil.
- Tampoco tienen tanto poder los manduchos intermedios.