La jornada laboral de cuatro días es un avance, sólo si es por el mismo salario y con la jornada continua. En telefónica han pasado de trabajar 5 a 4 días pero con reducción de salario, lo cual no se puede considerar jornada laboral de 4 días.
Estás reduciendo el total de horas trabajadas pero esperas que te sigan pagando lo mismo. Eso contaría como un aumento de sueldo ¿no? Al menos un aumento de lo que te pagan por hora trabajada, digo.
#1 Compro, eso si, siempre que la compañía contrate a más personal para cubrir las horas que yo no trabajo. Porque claro, no voy a hacer el mismo trabajo en menos tiempo, porque si hago el mismo trabajo en menos tiempo si quiero que me paguen lo mismo, o más.
Comentarios
Correos, con unos problemas del copón en lugar de preocuparse por mejorar su servicio y salir de pérdidas, preocupandose de lo importante
Estás reduciendo el total de horas trabajadas pero esperas que te sigan pagando lo mismo. Eso contaría como un aumento de sueldo ¿no? Al menos un aumento de lo que te pagan por hora trabajada, digo.
#1 Compro, eso si, siempre que la compañía contrate a más personal para cubrir las horas que yo no trabajo. Porque claro, no voy a hacer el mismo trabajo en menos tiempo, porque si hago el mismo trabajo en menos tiempo si quiero que me paguen lo mismo, o más.
#2 Ahí tienes razón. Si pagan menos, se trabaja menos.