Un estudio de la OCU sobre el mercado laboral en España, en el que constata que quienes se ven afectados por el desempleo tienen “serias dificultades para encontrar nuevas oportunidades laborales”.El estudio muestra que el 84% de los parados busca un empleo “de cualquier tipo” y advierte de que “el hecho de recibir una oferta de empleo tampoco es garantía de un trabajo mínimamente digno”. OCU denuncia que en la mitad de casos el salario es bajo, 889 euros mensuales de media, y que al 25% les ofrecieron un trabajo con un sueldo de 650 euros...
Comentarios
Y de esas 7 solo 1 cumple con unas condiciones de trabajo con un mínimo de decencia.
#1 Peor todavía: y de esas 7, exactamente 0 vienen de los servicios públicos de empleo.
Muchas me parecen. En dos años he remitido mas de 100 solicitudes en info-blowjobs y ni una sola ha tenido respuesta.
Si ofertaran los trabajos de consejeros y asesores habría mas solicitudes...
Voy a comentar aquí algo que puede ser impopular. He tenido que anunciar ofertas de trabajo, y mucha gente hace la aplicación sin ni siquiera leer la oferta, sin tener un perfil requerido (incluso de áreas de trabajo totalmente distintas) y demostrando que se está aplicando sin ton ni son. Entiendo que la desesperación puede llevar a esto, pero sería mucho mejor aplicar a menos ofertas pero de una manera más eficiente... En lugar de recibir una cantidad de CVs tan grande que sea prácticamente imposible responder a todos (cuando más del 70% no cumplen los requisitos) se recibirían menos y simplificaría el proceso. Y creo que de cara a buscar empleo, es más fácil que de resultados.
#4 http://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Falsos_amigos
apply aplicar. Lo correcto es: solicitar (un empleo, el ingreso a una universidad, etc.), postular, presentarse...
#4 Eso es totalmente comprensible, pero cuando ya has hecho dos y tres entevistas, y te dicen que te avisarán en los próximos días, eso ya no lo entiendo.
Creo recordar, que sólo de una empresa me comunicaron que no me contaban conmihgo, el resto cuando acabas la entrevista muy amablemente te dicen que te avisarán tanto si te contratan (obvio) como si no, y luego no son capaces de mandar un triste correo estándard.
Y repito, hablo de segunda y tercera entrevista, no del envío de un currículum, y de 5 ó 6 empresas.
#7 Totalmente de acuerdo en que tras entrevistas fastidia mucho que no te digan nada y lo digo por experiencia. Después de dos entrevistas en una muy buena empresa para un muy buen puesto, finalmente ni me contestaron ni pude ponerme en contacto con ellos y es muy frustrante.
#4 Tienes razón, si bien ya está incluido en el Diccionario de Americanismos... http://lema.rae.es/damer/?key=aplicar Al final el uso hace la lengua.