Así el Portal de Transparencia de la Administración General de Estado ha dado cuenta de las nóminas de los directores gerentes de las 19 Mutuas de Trabajo que colaboran y dependen de la Seguridad Social. Los embajadores, funcionarios de la carrera diplomática y con unas condiciones económicas excepcionales, son los altos cargos, hasta 302.000 euros en el caso del Embajador de Japón, Jorge Toledo Albiñana, pero los directores gerentes de las mutuas de trabajo, que asociaciones de empresarios sin ánimo de lucro, no se quedan atrás.
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La gestión de las mutuas
Las mutuas tienen como función la gestión de las prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitación, comprendidas en la protección de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, así como de las actividades de prevención de las mismas contingencias.
Forman parte del sector público estatal de carácter administrativo, de conformidad con la naturaleza pública de sus funciones y de los recursos económicos que gestiona, sin perjuicio de la naturaleza privada de la entidad.
Las condiciones de los directivos de las mutuas llevan en el punto de mira desde hace tiempo a partir de una sucesión de escándalos por los gastos superfluos en que incurrían las entidades y las condiciones privilegiadas que se garantizaban a sus directivos para el momento de su salida de las entidades. El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social tiene en su lista de tareas pendientes la regulación de los sueldos de los directivos de las mutuas, que pese a ser entidades colaboradoras de la Seguridad Social escapan de momento a los límites que existen para los sueldos de los responsables del sector público administrativo.
Lo del ánimo de lucro es relativo. Una vez tuve que embargar a una Mutua por una sentencia impagada, y como me habían pasado un listado de los coches a nombre de la mutua, pedí el embargo de los 20 más caros, los de los ejecutivos. Ingresaron el dinero en la cuenta del Juzgado a una velocidad acojonante
CEO, directivo,.... Se ponen los sueldos así mismos independientemente de los resultados de la empresa. A mi me parece una estafa piramidal.
¿ Alguien me puede decir qué produce un embajador para que reciba tal bestialidad de sueldo ?
¿Cómo se mide su productividad?
#2 No tienen productividad... suelen ser cargos de recompensa o agradecimiento...
#4 Vamos, que alguien está cometiendo un desfalco "legalizado".