El Supremo pide una reforma para controlar las horas de trabajo fuera de la oficina

El Tribunal Supremo se ha negado a obligar a las empresas a contar con un sistema de registro de la jornada diaria efectiva de sus empleados. Sin embargo, reclama al Gobierno que regule la creación de este sistema. La iniciativa del Supremo tiene que ver con las horas extras realizadas por los trabajadores que no se abonan. Cinco de los 13 jueces que han firmado este acuerdo critican la decisión de sus colegas de no imponer este registro a las empresas.

[#3 io1976]

Este caso se inició en la Audicencia Nacional en 2014, cuando se dictó una condena contra Bankia, atendiendo una demanda de los sindicatos.
Los representantes de los trabajadores pedían que se estableciera un sistema de registro de la jornada diaria así como informar de las horas extras.
El problema viene de un Tribunal Supremo politizado por esta derecha corrupta que desregularizado el mercado laboral en beneficio de las grandes empresas, muchas de las cuales financian ilegalmente a algún partido y pagan favores mucho más allá de las mariscadas.

[#5 Desactivado]

Vamos, que el Supremo no hace nada y se quita la movida pasándola al Gobierno, que la dejará archivada como papel higiénico.

[#7 saulroc]

#6 Estaba pensando en ponerlos, pero esos son más de acciones en la calle, sacarían un autobus explicando que las horas extra son voluntarias o algo así

[#13 delcarglo]

#7 Las horas extras son para levantar la economía española...que no te engañen

[#10 dphi0pn]

Este tribunal supremo me huele a podrido.

[#14 saulroc]

#11
Supongo que igual que tampoco lo estan los padres cuando tienes cierta edad...

Tu puedes decirle a la empresa que te descuente de la nómina la cuota sindical de tu sindicato y que se lo pague ella al sindicato, ahora dependiendo de la empresa lo mismo duras menos que un caramelo en la puerta de un colegio.

Hay sindicatos no subvencionados, solo hace falta buscar más allá de CCOO y UGT

[#15 Es1962]

#14 ugt ccoo, viven de la subvenciones

[#16 saulroc]

#15 UGT y CCOO son empresas, no sindicatos, viven de todo menos de sus afiliados

[#17 Es1962]

#16 asi es, si tubiesen que vivir de sus afiliados desaparecerian del mapa

[#12 chorche77]

#11 Si la persona que va a firmar un contrato está afiliada a un sindicato puede asesorarse en él acerca del contrato que va a firmar. No veo por que el sindicato deba estar presente en la firma. La afiliación sindical es voluntaria y están subvencionados porque realizan una labor básica de interés público como muchas otras asociaciones que no todo el mundo usa.

A ver o haber, esa es la cuestión.

[#1 Es1962]

Donde están los sindicatos?

Donde están los responsables sindicales?

[#2 Desactivado]

#1 De mariscada, en un rato vuelven...

[#4 saulroc]

#1 #2 ¿Quién creeis que ha denunciado a Bankia? ¿la asociación de abogados cristianos? ¿Manos limpias?

[#6 delcarglo]

#4 Hazte oir.

[#8 Es1962]

#2 asi es.

[#9 chorche77]

#1 Pues desde que se cargaron la negociación colectiva están haciendo lo que pueden. Asesorando a trabajadores, ayudando en la búsqueda de empleo y a elaborar currículums o dando asistencia jurídica. Los sindicatos son mucho más que esos señores de bigotes que salen en la tele.

[#11 Es1962]

#9 haber un apregunta por si algun sindicalista lee esto

¿por que cuando se firma un contrato con un trabajador, elsindicato no esta presente?

¿ por que no existe una asignacion sindical, que se descuente de la nomina?

¿por que los sindicatos estan subvencionados por el gobierno de turno?