El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este martes el acuerdo rubricado sólo un día antes con las principales centrales sindicales por el que decide ampliar el horario laboral a 37,5 horas semanales de las 35 vigentes desde enero pasado hasta la decisión del Tribunal Constitucional de la pasada semana, que ha tumbado definitivamente la jornada de 35 horas por un conflicto de competencias con el Gobierno central. Las 35 horas se instauraron en 1999 y fueron suspendidas en 2012 por imposición de las normas estatales
Comentarios
pero que coño va acontrolar 2'5 horas mas si son "incapaces" de ver a 13130 empleados ocultos.........
https://www.digitalsevilla.com/2017/12/14/camara-cuentas-trabajadores-ocultos/
#4 Primero que controlen que trabajan cuando no están en casa
Es fácil, sólo tiene que vigilar el consumo de café en la zona
No hace falta controlar que trabajen 2,5 horas más, sino que produzcan el equivalente de trabajo adicional.
Que va a concretar si no sabe ni hablar?
Log-in , log-out, informe de logs cada poco y listo.
No te atienden cuando vas a las oficinas, te van a atender yendo a sus casas.
Si lo ha concretado, lo que pasa es que hay que saber leer entre líneas.
Ya los controlan: muchos les votan gracias a medidas como esa.
por wasaa y listo
Y señoras y señores, este es el principal motivo por lo que en la empresa privada de españa nunca triunfará el teletrabajo.
Ni falta que hace. El constitucional le tumbó las 35 horas. Que pruebe con esto.
Fácil. Lo controlan en las encuestas de intención de voto.
Es criticar por criticar, ¿estáis diciendo que la adm. publica no tiene que tender a conciliar con la vida personal? No os entiendo, la verdad...
Y claro que se puede controlar el teletrabajo, aunque nunca seré fan de un sobre control... Más motivar y menos controlar