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#13:
#3 Y que se proteja a dichos trabajadores. Somos líderes en temporalidad de la UE desde que entramos en ella.
Aquí gusta mucho el pagar una puta mierda, echar a la gente antes de hacerla fija, que encadenen contratos temporales hasta que la ley no te deja más y luego andar llorando que "no hay mano de obra cualificada".
Un ejemplo tonto. Un amigo trabaja de técnico de mantenimiento de las máquinas de una empresa que gestiona la paquetería de correos. Mi amigo lleva años ahí metido y no tiene un contrato de mierda.
Ahora están buscando casi el mismo perfil que el de mi colega, alguien con coche propio, con una formación mínima de FP superior en electrónica (aunque si es ingeniero, mejor), y que trabaje 8h a turnos que varían cada semana.
¿Qué ofrecen? 1200€
. La mitad de lo que gana mi amigo. Dice que el puesto lleva ya tiempo vacante y que aún tiene que escuchar al soplapollas del jefe decir "que los jóvenes no quieren trabajar" .
Aquí gusta mucho el pagar una puta mierda, echar a la gente antes de hacerla fija, que encadenen contratos temporales hasta que la ley no te deja más y luego andar llorando que "no hay mano de obra cualificada".
Un ejemplo tonto. Un amigo trabaja de técnico de mantenimiento de las máquinas de una empresa que gestiona la paquetería de correos. Mi amigo lleva años ahí metido y no tiene un contrato de mierda.
Ahora están buscando casi el mismo perfil que el de mi colega, alguien con coche propio, con una formación mínima de FP superior en electrónica (aunque si es ingeniero, mejor), y que trabaje 8h a turnos que varían cada semana.
¿Qué ofrecen? 1200€
. La mitad de lo que gana mi amigo. Dice que el puesto lleva ya tiempo vacante y que aún tiene que escuchar al soplapollas del jefe decir "que los jóvenes no quieren trabajar" .
#3:
Imaginad...si la de población cualificadses así, cómo será la de los trabajadores NO cualificada... Madre mía. Siempre lo he dicho, hacen falta trabajos que generen alto valor añadido.
Comentarios
Imaginad...si la de población cualificadses así, cómo será la de los trabajadores NO cualificada... Madre mía. Siempre lo he dicho, hacen falta trabajos que generen alto valor añadido.
#3 Pues si algún empresaurio patrio te leyera diría que lo de los productos de alto valor añadido, y el I+D y demás son cuentos de vieja, que lo que hay que hacer es flexibilizar el mercado laboral (para que los universitarios se vean obligados a aceptar trabajos de camarero o de temporero en el campo)
#4 A los empresaurios les sobran universitarios aspirando a trabajos con condiciones mínimamente decentes.
#5 y a muchos trabajadores formados le sobran opciones de trabajo. Es hablar con ellos y ver que se mueven en otra liga, no en la españa del paro.
#6 Y sino siempre les quedará emigrar, sin estudios es mucho más complicado.
#6 hombre, es que yo, si no encontrara un buen curro tiraba para UK o Francia en busca de un trabajo bien pagado y buena remuneración... Aquí tenemos un "arraigo" a la tierra demasiado....excesivo.
#3 Y que se proteja a dichos trabajadores. Somos líderes en temporalidad de la UE desde que entramos en ella.
. La mitad de lo que gana mi amigo. Dice que el puesto lleva ya tiempo vacante y que aún tiene que escuchar al soplapollas del jefe decir "que los jóvenes no quieren trabajar" 
.
Aquí gusta mucho el pagar una puta mierda, echar a la gente antes de hacerla fija, que encadenen contratos temporales hasta que la ley no te deja más y luego andar llorando que "no hay mano de obra cualificada".
Un ejemplo tonto. Un amigo trabaja de técnico de mantenimiento de las máquinas de una empresa que gestiona la paquetería de correos. Mi amigo lleva años ahí metido y no tiene un contrato de mierda.
Ahora están buscando casi el mismo perfil que el de mi colega, alguien con coche propio, con una formación mínima de FP superior en electrónica (aunque si es ingeniero, mejor), y que trabaje 8h a turnos que varían cada semana.
¿Qué ofrecen? 1200€
#13 Yo conozco a un empresaurio para el que no querer echar horas extras a 3€ la hora es "falta de ambición"
Luego se pregunta por qué en su empresa tan solo quieren trabajar inmigrantes sin estudios cuando a él le gustaría que fueran universitarios españoles. Todavía no lo entiende, ese es el nivel.
#14 En Alicante conocí a un dueño de una plantación de limones que decía que pagaba a negros y moros (ilegales) 3€ por cada cesta llena de limones.
Está claro que necesitamos más políticas liberales de mierda porque todavía no somos un país tercermundista.
#13 Eso ocurre en todos lados... Donde yo curro las condiciones de las trabajadores antiguos no tienen absolutamente nada que ver con las nuevas incorporaciones. No es ya que tengan un sueldo mucho mejor, sino que trabajan menos horas, tienen más días de vacaciones al año y tienen una serie de ayudas para los hijos que los nuevos no tienen, entre otras cosas.
Pero luego vemos a empresaurios decir que necesitan 20.000 técnicos en tal o cual, pero que no hay... Cuando la realidad es que lo que no quieren es que se les (nos) paguen una mierda.
Salu2
#7 ¿ Todos los titulados son técnicos? ¿ El titulado en filosofía, magisterio , artes es técnico?
Es para que veas el sentido que tiene tu comentario. Es de barra de bar literal.
#9 Estoy poniendo un ejemplo de lo que hacen algunos empresarios, no estoy diciendo que todos los titulados sean técnicos, pero sí los hay. Por ejemplo hace unos meses la CNMC requería titulados técnicos para diversos puestos. Y pedían técnicos diplomados especialistas.
Sigamos construyendo universidades privadas a cascoporro y engañando a la gente diciendo que "estudiar en la universidad es el futuro", que unos cuantos están muy contentos de tener ingenieros a precio de técnicos de tercera...
Sobran titulados para el tejido productivo que tenemos. Y los titulados que tenemos no estan del todo alienados con las necesidades del mercado.
Para comparar, la tasa de paro de analfabetos está en el 36%
De personas con estudios primarios incompletos: 28%
Personas con estudios primarios finalizados: 26%
Con educación secundaria: 20%
#2 pues si piensas que sobran titulados, que son los que tasa de paro más baja tienen, no quiero ni imaginarme qué el harías a todos esos otros de arriba de este comentario, que tienen tasas de desempleo del triple o más.
#2 Desde luego España no está diseñada para ocupar a gente con elevada formación y cualificación.
Es de cajón de pino de monte que esa formación que España se ha encargado de dar a los españoles, no es para ser utilizada en España.
Al final se salen con la suya los países realmente industrializados y con verdadera calidad de vida.
Tienen poca población y necesitan importar personal que les permita mantener ese nivel de vida al que están acostumbrados. España exporta mano de obra, que en muchos casos es más barata que la local. Esa es la realidad.
Y la sorosidad que aún nos queda...