En esta ocasión las salidas no están ligadas a la edad de los trabajadores (el anterior plan para filiales españoles se dirigía a mayores de 53 años) sino sólo a su antigüedad en la empresa. La compañía ofrece bajas incentivadas a los trabajadores desde sólo cinco años de antigüedad en el grupo.
Dentro de poco otra carta que bla bla bla en febrero 5 euritos más por más gigas... Menos mal que me salí de esa mierda que en un año llegue a tener 3 "subiditas de precio"
Bestial, con 5 años en la empresa te pagan 3 anualidades por salir. Con dos años de non compete
“ A los empleados con entre cinco y diez años de antigüedad se les ofrece el 60% de su sueldo durante los próximos cinco años (el equivalente a recibir tres anualidades durante un lustro). Y los trabajadores que llevan más de 10 años en la corporación percibirían el 50% de su retribución durante una década (cinco anualidades durante 10 años).”
Comentarios
Telefónica está muerta gracias a robo masivo del Partido Popular, monarquía....
Dentro de poco otra carta que bla bla bla en febrero 5 euritos más por más gigas... Menos mal que me salí de esa mierda que en un año llegue a tener 3 "subiditas de precio"
#2 Yo también me cambié. Muchos hablan y se quejan en el bar.
Se nota que este país va viento en popa...
Bestial, con 5 años en la empresa te pagan 3 anualidades por salir. Con dos años de non compete
“ A los empleados con entre cinco y diez años de antigüedad se les ofrece el 60% de su sueldo durante los próximos cinco años (el equivalente a recibir tres anualidades durante un lustro). Y los trabajadores que llevan más de 10 años en la corporación percibirían el 50% de su retribución durante una década (cinco anualidades durante 10 años).”
#1 Le sumas los 2 años de desempleo, y es un auténtico chollo. Quién lo pillara.
#6 es una baja voluntaria, no creo que tenga desempleo
Creía que Telefónica había cambiado de nombre y ahora era Movistar. Estuve buscando en internet y encontré esto:
Telefónica, opera en la actualidad según el territorio, tres marcas comerciales: Movistar, O2 y Vivo.
No sabía que O2 y Vivo son de Telefónica.
Tranquilos, harán como siempre: cubrir esos puestos con gente a la que le paguen la mitad.