Al igual que han mostrado pruebas de la jornada laboral de cuatro días, a más tiempo libre, más la gente gasta en ocio, espectáculos, viajes o actividades con familia y amistades fuera de casa
#1 Razones puede haber. Todo tiene pros y contras.
Es interesante alguno de los enlaces de la noticia, donde se habla de que aumentar el tiempo de ocio aumenta el consumo, que acaba siendo positivo para la economía.
Es un tema muy pertinente ahora que está en debate la reducción de jornada laboral o incluso temas sociales más avanzados como la renta básica universal, donde los pilotos ya apuntaban en esa misma dirección.
A ver si como sociedad conseguimos que no nos cuenten eso de que hay que seguir trabajando la cifra arbitraria de 40 horas semanales igual que hace cien años
#3 el debate de la reducción de jornada lo acaba de cortar nuestra "querida" vicepresidenta y ministra de trabajo que ha dicho que de reducción de jornada no va a haber nada mientras no haya acuerdo con la patronal, vamos que nos ha hecho un "donde dije digo, digo Diego"
#1 Sí que las hay, pero sólo para las grandes empresas que alquilan los espacios para oficinas, ya leí algún artículo donde explicaba que si la gente deja de ir a las oficinas.. la empresa NO tiene porque tenerlas, o podría tener menos, lo que implica que tendrían menos valor y eso a mucha gente poderosa no le interesa...
#4 En mi empresa, justo antes de la pandemia, no cabíamos en las oficinas y debíamos marcharnos a unas nuevas.
Con la pandemia la cosa quedó medio "parada" ya que nadie iba (excepto 3 o 4 personas por motivos de recepción de paquetes y notificaciones). Una vez se vió que la gente trabajaba bien y estaba más contenta, se alquiló una nueva sede... donde no cabe ni la mitad de la plantilla, solamente para algún que otro proyecto presencial (raro) y las reuniones o quedadas puntuales de los equipos.
La empresa se ahorró una pasta gansa a la vez que hizo contentos a los trabajadores.
#1 hay mucho mando intermedio que si no tiene a quien vigilar por encima del hombro no puede justificar su existencia.... es así de triste
los buenos profesionales no necesitan que les vigilen, dales un volumen de trabajo adecuado a las horas lectivas y despreocupate, si no puede, echalo y contrata a un buen profesional
#1 Las razones reales son que como nos den 100% teletrabajo se les acaba el chiringuito a los rentistas de las grandes ciudades y de sus negocios de obligar a la gente a residir en las mismas, el resto se la sopla
#2 Otra función de los economistas es ser usados para manipular a la población como por ejemplo cuando te dicen que contrates planes de pensiones privados porque las pensiones públicas son insostenibles, te dicen que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades y hay que trabajar más y por menos, no se pueden subir los salarios mínimos porque la economía colapsaría o hay que bajar los impuestos a ricos y empresas para que no se vayan a otros países.
yo ahora mismo solo voy tres mañanas a la semana a la oficina, y en periodo de vacaciones escolares 100% teletrabajo
para mi aparte del ahorro en tiempo -en combustible ya no porque he pasado a coche electrico y ya es despreciable- me supone que si tengo que alargar la jornada por picos de faena estoy en mi casa, con todas mis comodidades y francamente no me importa
por contra a la inversa, si tengo periodos sin trabajo puedo dedicarme a otras cosas mientras estoy de "guardia"...
esta bien ir de vez en cuando para hablar con los compañeros y tal... pero entre corrillos, almuerzos, cafés y demás no soy el único que piensa que soy muchisimo mas productivo en casa
para mi el teletrabajo ha de quedarse para siempre, ha pasado a ser un factor mas importante que el sueldo
sobre dinamizar la economia, ahora estoy en el pueblo, si quiero comprar pan o almorzar -como en la ofcina, en el bar- puedo gastar en mi localidad, así qeu si, por poco que sea ha supuesto tambien una mejora....
El teletrabajo impulsa el consumo de ocio eso es indudable, pero se da la curiosa paradoja que ese ocio genera trabajo "presencial" y de bajo nivel cualificado. Nos lleva a una economía de hostelería.
El tiempo libre suele usarse en bares (todos los tipos), gimnasios, etc.
Curiosamente el teletrabajo fomenta la hostelería, turismo y derivados....puestos que no se pueden realizar en teletrabajo.
Vamos a dos realidades, puestos cualificados en teletrabajo y puestos con menos cualificación presenciales para el tiempo libre de los primeros....paradojas de la economía.
Comentarios
Y muchas empresas siguen presionando para la vuelta a la oficina sin razones reales.
#1 Razones puede haber. Todo tiene pros y contras.
Es interesante alguno de los enlaces de la noticia, donde se habla de que aumentar el tiempo de ocio aumenta el consumo, que acaba siendo positivo para la economía.
Es un tema muy pertinente ahora que está en debate la reducción de jornada laboral o incluso temas sociales más avanzados como la renta básica universal, donde los pilotos ya apuntaban en esa misma dirección.
A ver si como sociedad conseguimos que no nos cuenten eso de que hay que seguir trabajando la cifra arbitraria de 40 horas semanales igual que hace cien años
#3 el debate de la reducción de jornada lo acaba de cortar nuestra "querida" vicepresidenta y ministra de trabajo que ha dicho que de reducción de jornada no va a haber nada mientras no haya acuerdo con la patronal, vamos que nos ha hecho un "donde dije digo, digo Diego"
#1 Sí que las hay, pero sólo para las grandes empresas que alquilan los espacios para oficinas, ya leí algún artículo donde explicaba que si la gente deja de ir a las oficinas.. la empresa NO tiene porque tenerlas, o podría tener menos, lo que implica que tendrían menos valor y eso a mucha gente poderosa no le interesa...
#4 En mi empresa, justo antes de la pandemia, no cabíamos en las oficinas y debíamos marcharnos a unas nuevas.
Con la pandemia la cosa quedó medio "parada" ya que nadie iba (excepto 3 o 4 personas por motivos de recepción de paquetes y notificaciones). Una vez se vió que la gente trabajaba bien y estaba más contenta, se alquiló una nueva sede... donde no cabe ni la mitad de la plantilla, solamente para algún que otro proyecto presencial (raro) y las reuniones o quedadas puntuales de los equipos.
La empresa se ahorró una pasta gansa a la vez que hizo contentos a los trabajadores.
#6 Que los trasformen en vivienda que es lo que mas falta hace.
#11 correcto
#1 Los grupos de inversión que tienen puesto su dinero en el Real State son uno de los grupos que presionan, ciertas cadenas de hostelería igual.
#5 Solución obvia: Vivienda y turismo.
#1 hay mucho mando intermedio que si no tiene a quien vigilar por encima del hombro no puede justificar su existencia.... es así de triste
los buenos profesionales no necesitan que les vigilen, dales un volumen de trabajo adecuado a las horas lectivas y despreocupate, si no puede, echalo y contrata a un buen profesional
#1 inmobiliaria y hostelería
#1 también mucha gente presiona para impedir que se queden.
Hay otra manera de llamarles: turistas de largo plazo y gentrificadores.
#1 Las razones reales son que como nos den 100% teletrabajo se les acaba el chiringuito a los rentistas de las grandes ciudades y de sus negocios de obligar a la gente a residir en las mismas, el resto se la sopla
Economista: El especialista en contarte hoy por qué sus predicciones de anteayer no funcionaron ayer.
#2 Un economista es un experto en contarte como y porque ha ocurrido algún evento económico... después de que haya sucedido.
#2 Otra función de los economistas es ser usados para manipular a la población como por ejemplo cuando te dicen que contrates planes de pensiones privados porque las pensiones públicas son insostenibles, te dicen que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades y hay que trabajar más y por menos, no se pueden subir los salarios mínimos porque la economía colapsaría o hay que bajar los impuestos a ricos y empresas para que no se vayan a otros países.
yo ahora mismo solo voy tres mañanas a la semana a la oficina, y en periodo de vacaciones escolares 100% teletrabajo
para mi aparte del ahorro en tiempo -en combustible ya no porque he pasado a coche electrico y ya es despreciable- me supone que si tengo que alargar la jornada por picos de faena estoy en mi casa, con todas mis comodidades y francamente no me importa
por contra a la inversa, si tengo periodos sin trabajo puedo dedicarme a otras cosas mientras estoy de "guardia"...
esta bien ir de vez en cuando para hablar con los compañeros y tal... pero entre corrillos, almuerzos, cafés y demás no soy el único que piensa que soy muchisimo mas productivo en casa
para mi el teletrabajo ha de quedarse para siempre, ha pasado a ser un factor mas importante que el sueldo
sobre dinamizar la economia, ahora estoy en el pueblo, si quiero comprar pan o almorzar -como en la ofcina, en el bar- puedo gastar en mi localidad, así qeu si, por poco que sea ha supuesto tambien una mejora....
El teletrabajo impulsa el consumo de ocio eso es indudable, pero se da la curiosa paradoja que ese ocio genera trabajo "presencial" y de bajo nivel cualificado. Nos lleva a una economía de hostelería.
El tiempo libre suele usarse en bares (todos los tipos), gimnasios, etc.
Curiosamente el teletrabajo fomenta la hostelería, turismo y derivados....puestos que no se pueden realizar en teletrabajo.
Vamos a dos realidades, puestos cualificados en teletrabajo y puestos con menos cualificación presenciales para el tiempo libre de los primeros....paradojas de la economía.
Mi amigo Miguel, funcionario, desde que teletrabaja dos días a la semana, no sale del bar de debajo de su casa.