En un fallo emitido el jueves, la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU concluyó que Tesla violó la ley laboral federal en sus esfuerzos por disuadir a los trabajadores de sindicalizarse. Ordenó a la empresa que cesara varias acciones y políticas antisindicales, como afirmar que los trabajadores perderían beneficios si votaban por la representación sindical. Y ordenan a tesla a correjir sus practicas ilegales en materia laboral y a Elon Musk borrar un tweet en el que amenazaba a los trabajadores.
Comentarios
Pues ya tiene que ser salvaje para violar la ley federal estadounidense, que no es especialmente prosindicatos
Imposibla...de Brezos ni hablamos.
#1 están investigando, es que muy difícil todo esto ya si eso otro día vuelva usted mañana