Hace 3 años | Por RamondePatas a mascalvet.com
Publicado hace 3 años por RamondePatas a mascalvet.com

Las dificultades para la movilidad y el aislamiento de determinadas zonas que ha causado Filomena ha generado una serie de dudas laborales sobre cómo afrontar un escenario marcado por las tormentas, la nieve, las inundaciones y otros fenómenos atmosféricos. ¿Qué medidas laborales pueden adoptar las empresas cuando los trabajadores no pueden acudir a su puesto de trabajo o resulta demasiado arriesgado?

Comentarios

D

Ya se comento el otro día, el trabajador debe acudir al trabajo salvo que no pueda, y el trabajador tendrá que presentar el justificante de que no podía ir (y los motivos ) para que no le descuenten el día.

Se ve que solo la gente de Madrid no puede ir a trabajar, porque en media España nieva y van.