Hace 9 años | Por gurb a atresplayer.com
Publicado hace 9 años por gurb a atresplayer.com

El reportaje de 'laSexta Columna', analiza en profundidad la situación del mercado laboral y los efectos de la crisis en el mismo. Salarios bajos, jornadas de unas pocas horas o contratos temporales que nunca se convierten en indefinidos. El programa desgrana los efectos de la recesión en las condiciones de empleo de muchos españoles: trabajos de verano que se estiran todo el año, licenciados que se dedican a la vendimia, autónomos que no quieren ser autónomos, becarios eternos, o mileuristas que son la envidia de sus amigos.

Comentarios

v

#4 Yo solo quería follar.. Perdona mi ignorancia.

FrançoisPignon

#5 perdonado hermano, follad con dios

D

#10 No, creo que no van por ahí los tiros. Generalmente cuando el trabajo no da para comer en el mundo en el que vivimos se pasa a:
- Robar
- Traficar
- Emigrar

D

#17 Esa lista es correcta mas no todo el mundo puede realizar ese tipo de actividades por escrúpulos, edad o sencillamente falta de capacidad. Hasta para ser "malo" hay que valer.

D

#18 No solo hay que valer, también es muy importante la necesidad.

D

#19 Con todo, incluso con necesidad la inmensa mayoría padecerá la crisis.

vazana

#10 como en Grecia, quien crea que estamos cerca de tocar fondo que se pase por allí.

#17 me parece que no. ¿Tienes datos objetivos sobre ello o es sólo lo que te parece?

#20 eso es muy malo pero insostenible.

Lo peor es que para poder mantener eso se hace la vida imposible a esos jóvenes que mencionas y que son competentes.

Lo realmente jodido es la destrucción del tejido empresarial que conlleva y que resulta en que España no es un país competitivo y la economía se hunde más y más hondo.

thingoldedoriath

#10 Veremos pronto .../... y médicos 1200€ y jubilados con pensiones mínimas de 250€.

Dependiendo de en que localización geográfica del Estado español vivas, eso ya es bastante real. Donde yo vivo los centros de salud están llenos de médicos cubanos y colombianos (y enfermeras hipanoamericanas); supongo que porque a la administración autonómica les sale más barato contratar a un "medico" cubano como personal laboral que convocar y cubrir la plaza con un médico español que apruebe la oposición.

Si digo que la capacitación profesional de estos "medicos" cubanos es muy inferior a la de un médico en medicina familiar titulado en una universidad española; llegarán los negativos de los que ven en esta afirmación alguna especie de conspiración neoliberal (o incluso xenófoba) contra el sistema universitario cubano o la población inmigrante.
Cargaré con ello porque los que no tienen que utilizar este tipo de atención primaria, no tienen que sufrir lo que aquí es un día a día.
Pero esa es la realidad.
Durante más de seis años no vi nunca al médico titular que me decían que era mi médico de cabecera cuando llamaba para pedir hora para una consulta. Siempre me atendía un sustituto de nacionalidad cubana y a veces colombiana. No se donde estaba ese "mi médico de cabecera". No se si sigue vivo... ahora me cambié de localidad y después de 11 años viviendo en esta comunidad autónoma mi médico de cabecera es un español de alrededor de 60 años formado en una universidad española. Y la diferencia se nota mucho, por fortuna.

Pensiones de esa cuantía son habituales entre personas que sobrepasan el 65% de discapacidad y no pudieron trabajar (y por tanto cotizar). Conozco a dos personas con porcentajes de discapacidad más altos que tienen pensiones de 260€ y 280€
Quizá no esté de más aclarar que para alcanzar una calificación de discapacidad superior al 65% hay que estar bastante hodido (en silla de ruedas o tretrapléjico).

A no ser que la discapacidad se deba a un accidente laboral o de tráfico y que la pensión (así como los tratamientos y ortopedia) la pague una compañía de seguros.

Las personas que pertenezcan a redes de solidaridad religiosa tipo kikos, Opus Dei u otras organizaciones asistenciales de carácter cerrado aguantarán mejor el temporal.

Puede que si, pero a cambio de perder sus libertades y dependiendo de los casos, testar a favor de esas organizaciones. Por no hablar de la soledad en la que vive la mayoría de esa gente, a pesar de vivir en grupos más o menos numerosos.
Los que se van a vivir debajo de un puente, a un banco de un parque o al cajero automático de cualquier ciudad, pueden exhibir más libertad y más dignidad que estos abducidos obligados a lamer culos las veinticuatro horas al día.

Los nacidos en los 70 o los 80 que decidieron no tener familia Y muchos que si decidieron tener familia. No son pocos los que están en la calle o en residencias de mala muerte (donde el maltrato psicológico y físico es el pan de cada día... y no faltan ejemplos en las hemerotecas), abandonados por sus familias, cuando no "expoliados" por sus propios hijos que viven en la casa que compraron los viejos (que ahora están en una residencia) en los años 70 y 80.

Solo los ricos y las funcionarios quedan fuera de tu predicción pesimista. Con la que sin embargo y a la vista de muchas realidades, estoy bastante de acuerdo.

Findopan

#3 Supongo que la diferencia es que antes si te explotaban podías intentar buscar otro trabajo, ahora ya no es solo que haya menos posibilidades, es que hay muchísimo más miedo.

La Sexta tiene unos realizadores buenísimos y muy originales, da gusto ver programas de tipo político con tanto ritmo pero que al mismo tiempo consiguen que la información llegue de forma tan clara. Felicidades si alguno me lee.

terrible_inadaptado

#11 La diferencia es que antes en el entorno de estos pijoprogres todos se creían "clase media" y ahora algunos son pobres porque tienen trabajos de mierda. Creen que la burbuja en la que viven es la realidad, nunca olvidaré a aquella ministra que dijo que en España no hay nadie al que la falta de recursos económicos le impida acceder a la universidad.

P.S.: Siempre te explotan si trabajas para otros y la empresa tiene beneficios. Las empresas no son ONGs.

Aros

#13 Las empresas no son ONGs
eso me decían en mi antiguo trabajo hasta que los mandé a tomar viento hablando fino.
Las empresas no son ONGs, lo que implica que pueden explotar con licencia, pero siempre se les olvida terminar la frase.

D

#14 Típica frase. No se cuantas veces la habré escuchado ya. Esa y la de "valorad vuestro trabajo porque mirad lo que hay fuera". Eso en una empresa mediana con unos jefes tocahuevos y desastrosos (algunos sin los estudios necesarios para copar tal cargo) a los que cualquier chaval de 25 años sin experiencia les daba mil vueltas en conocimientos y ganas de currar. Experiencias hay de todo tipo. Pero cuando te encuentras estas cosas en más de un sitio. Empleados que les hacen el curro a sus jefes sin corresponderles porque sino la venta se va al garete, jefes de subjefes que no se enteran de nada mientras pagan 700 euros a los de más abajo y 2000 a los de más arriba. Subjefes con serias adicciones que están ahí por ser meros perritos fieles que dicen si wana a todo lo que viene de arriba, y currelas de veintipocos años teniendo que aguantar más mierda que en el siglo XIX y tirando ellos solos la empresa adelante. Puto sistema enfermo donde la meritocracia es una mera ilusión.

D

Pobre es el que no trabaja. El que trabaja por poco es algo menos pobre pero no es pobre. Seria peor como está el país repartir la pobreza como pretenden algunos. Que los que sean menos pobres sean igual de pobres por mantener al resto.

#14 Las empresas no son ONGs si un trabajador a una empresa en lugar de darle beneficios le da perdidas. O se le echa o se cierra. Yo creo que es lo lógico.

nilien

#24 Te falta el -er. marhuend-er...

D

#26 Es que la cosa no cambió mucho. solo fueron menos pobres los que trabajaban en la burbuja. pobres los hubo y los habrá. Mi madre se paso media vida limpiando oficinas por 250 pesetas al mes. Siempre fuimos pobres pero esas 250 pesetas nos daban para poder comprar leche para mezclar con agua. Y esto no es de tiempos de la antigua republica, ni de franco. Esto era en tiempos de democracia con Adolfo Suarez y luego Felipe González. Por suerte entró un tal Aznar que elimino la mili y le dio a mi madre una paga no contributiva por no haber cotizado nunca que quintuplicaba lo que ganaba limpiando oficinas en negro. Y a partir de ahí nos pudo a parte de comida darnos estudios a sus 6 hijos.

Findopan

#13 Siempre te explotan si trabajas para otros y la empresa tiene beneficios. Las empresas no son ONGs.

Supongo que si te pregunto si esto lo dices por provocar o porque de verdad lo piensas no me responderás sinceramente, pero tenía que intentarlo.

nemesisreptante

#3 Si, aquí se estaba muriendo de hambre todo el mundo, pero eso sí en pisos de más de 200.000 euros.

frankiegth

Para #3. '...¿Es que esto es nuevo?...'

Efectivamente, para nada lo es. Los españoles, trabajadores o no, hemos estado siempre jodidos, lo que sucede es que hemos pasado de lo 'indudablemente precario' a lo 'escandalósamente insuficiente'.

Sobre 'La Sexta' no sé que pensar; no sé si es una cadena que utiliza 'lo escandalósamente insuficiente' con verdadera vocación de forzar a cambiar esta realidad o simplemente lo utilizan como una mercancia más que indudablemente los más desfavorecidos consumen. Quiero pensar en positivo pero las dudas están siempre ahí.

likeit

El ejemplo de los falsos autónomos de Adslzone. Ejemplo de la liberalización del trabajo. Eso es lo q se está permitiendo. Vergüenza, asco, pena... marca España.

Jap007

Gracias cosas como esta, yo ni me planteo volver a España.

Jap007

Atresplayer que mal va para ver vídeos. Los he visto mejores en otros países y en otros sitios no autorizados. No me importa que la calidad de la imagen sea un poco mala, si puedo ver el reportaje. Pero que cada 2 minutos se quede colgando y cargando es de los años 90.

s

#6 Y cuatro o cinco anuncios antes de que empiece. Curiosamente uno de los mejores streaming que hay es el de 13Tv aunque claro, no tiene el mismo tráfico que el de La Sexta.

D

#6 Más anuncios que en la tele y con el volumen a tope.

Tartesos

Pues si, "cuando casi todas tus ganancias se acaban en el coste de comida y refugio, tu trabajo no es una oportunidad para avanzar economicamente, si no más bian como un acto de subsistencia. En el mundo real se le llama ... esclavitud"

p

Trabajar para ser pobre... Pues claro, para ser rico no hay que trabajar, hay que conseguir que otros trabajen para tí. lol

D

Ya que Atresmedia no los despide, propongo que hagamos una colecta para contratar un sicario y que asesine al equipo que desarrolla su reproductor.

NickEdwards

Vamos a ser realistas por un momento:

En la práctica tenemos dos tipos de economías distintas entre las que podemos elegir y las que afectan considerablemente a la manera en la que se mide el valor del trabajo:

- Las economías libres
- Las economías planificadas

Una economía libre es aquella que se basa en la asociación y el intercambio voluntario entre personas. Dicho de otra manera: "Yo no puedo obligar a que me contrates y tu no puedes obligarme a que trabaje por ti". La única manera en la que podemos llegar a un acuerdo es mediante la negociación y la aceptación voluntaria.


Entonces, yo no voy a utilizar este comentario para favorecer a un tipo de economía por encima de otra.
Eso ya lo dejaré para otro momento o que cada uno saque sus propias conclusiones.

Lo que sí es importantísimo es ver que en una economía libre el trabajo humano está sujeto Sí o Sí a los principios fundamentales de la oferta y la demanda.

Aunque el gobierno lo llame "trabajo asalariado" aunque diferenciemos entre empresarios y obreros y hagamos una distinción mental entre ambos a efectos prácticos la economía no entiende de esta diferencia y por lo tanto aplicará los mismos mecanismos a un obrero que a un propietario de una tienda.

¿Qué ocurre cuando un empresario pone a la venta un producto que la gente no quiere? Que venderá poco y no ganará dinero.
¿Qué ocurre cuando un empresario invierte en un producto del que hay demasiada oferta? Que no ganará dinero, porque ese producto tiene un valor muy escaso y le ofrece muy poco margen de beneficio.

En una economía de mercado esto es así también con el trabajo, queramos o no. De la misma manera que las bajas ventas y los pocos ingresos le dicen al propietario de una tienda "oye, estás haciendo algo mal", el sueldo le dice al trabajador "Oye, aquí hay algo que no anda bien. Deberías cambiar".

Los sueldos bajos, por lo tanto, son una de las primeras alertas que una persona recibe que le dice: "Mi trabajo es una mierda, debería cambiar de trabajo". (Por decirlo de manera coloquial).

Y es importante que la gente se de cuenta de eso, porque mientras la gente siga viviendo en una economía libre de mercado, el valor de su trabajo estará condicionado por los principios de la oferta y la demanda: ¿Hay demasiadas personas que pueden ser camareros? El suelo de camarero será una mierda. ¿Hay máquinas que pueden hacer el trabajo por menos? El suelo será una mierda, a menos que encuentre una manera de incluir un valor añadido que la máquina no pueda ofrecer.

En la práctica no hay distinción entre empresa y trabajador. De hecho incluso podríamos decir que el trabajo es nuestra empresa y nuestro negocio y sería recomendable que lo tratemos como tal, aplicando las mismas estrategias económicas a nuestra trabajo que, por ejemplo, una Pyme haría a su negocio o un autónomo al suyo.

¿Es mi producto el adecuado? ¿Qué valor ofrezco a las demás personas? ¿Está el mercado saturado? ¿De qué manera puedo mejorar mi producto o sería mejor que lo cambiara? ¿Se ve este afectado por la estacionalidad? ¿Lo estoy comunicando correctamente?

Algunas personas argumentan que para evitar que el trabajo asalariado esté sujeto a los principios de oferta y demanada se pueden imponer leyes para favorecer a las personas que trabajan por cuenta ajena. Esto puede funcionar hasta cierto punto, asumiendo que las personas que contraten los servicios de alguien asalariado estén de acuerdo con estas leyes. Ello incluye: Salario mínimo, mayores impuestos a las empresas, etc.

Sin embargo, estas medidas "planificadas" en una economía libre de mercado pueden ser muy contraproducentes porque a efectos prácticos las personas siempre siguen su propio interés y por lo tanto intentarán compensar por estas medidas. ¿Qué ocurre en países como Venzuela cuando realizan un control de precios y rebajan artificialmente los precios de algunos productos? Escasez.

El SMI también es una forma de control de precios y afecta al desempleo (escasez de puestos de trabajo). Por otro lado imponer a las empresas mayores impuestos afecta a su productividad y aquellas que se lo pueden permitir quizá incluso saldrán del país o intentarán evadir los impuestos. Cualquier coste que el Estado imponga a las empresas se verá repercutido en el precio de sus productos o en el salario de sus trabajadores, principalmente porque la empresas siempre aspiran a tener un máximo de beneficios. Si les obligas a recortar por un lado, ellas compensarán por otro. Eso es así porque en una economía libre las empresas y las personas tienen libre albedrío y buscan la mejor situación para ellas.

A mayor restricción, mayor incentivo para evadir la restricción o compensar por otro lado. Y esa es la razón por la cual las leyes restrictivas sobre el empleo no son realmente una panacea. Al contrario, demasiadas restricciones y te cargas el sistema productivo del país y su economía. En efecto, un sistema híbrido entre economía planificada y economía libre es muy poco sostenible porque siempre se busca contrarrestar las restricciones con cualquier tipo de acción que uno aún pueda tomar con libertad.

¿Cuál es la solución, entonces?

1. O nos pasamos todos a una economía planificada: ej. socialismo (repito, no entraré a discutir si eso sería mejor o peor).

2. Asumimos cada uno de nosotros que el trabajo se ve afectado por los principios de la oferta y la demanda y que si tenemos un trabajo con un sueldo malo lo más efectivo es cambiar el trabajo y el servicio que ofrecemos a la sociedad: educación y formación son la clave aquí.

Es más, contando con que a efectos prácticos la segunda opción parece ser la más viable, al menos en la conyuntura económica actual, más nos vale no darnos un tiro en el pie y limitar aquellas cosas que nos podrían terminar ayudando. Me refiero en específico a las leyes restrictivas al autoempleo y al emprendimiento que hay en España. Y aquí ya no estoy hablando de regulaciones laborales, sino de la restricción artificial que para poder trabajar por cuenta propia tengas que pagar 300€ al mes y que fundar una empresa es un proceso lento, difícil y muy burocrático.

A mi, por ejemplo, me gustaría que cualquier persona pudiera compaginar su trabajo como asalariado como trabajo de autónomo: "durante la semana trabajo para la empresa y el finde me gano un poquito de dinero adicional en mi tienda de Internet o dando clases de inglés a x empresa". Esta es una posibilidad que indiscutiblemente ayudaría a las personas de este país, pero sin embargo debido a las artificiales restricciones creadas realmente con no se qué propósito, se han de realizar como trabajo en negro y por lo tanto realmente están limitadas en el alcance que pueden tener. Una desgracia si me preguntáis a mi.

(Aprovecho para dar a conocer la iniciativa del "Autompleo Universal" que precisamente habla de esta última posibilidad: http://autoempleouniversal.weebly.com).

Volviendo al tema principal:
no os toméis este comentario como partidario de un sistema o de otro, sino como una pequeña guía de supervivencia.

emaiok

#35 el problema no es el estado español, el problema es el sistema económico

nilien

Puff... yo según lo estaba viendo ayer empecé a pensar que había que pasar una ley que obligara a los que defienden los sueldos de 400 euros a presentar un presupuesto que demuestre que ellos pueden vivir un mes con esa cantidad. Y que después lo pongan en práctica. Y si resulta que luego no pueden y se dan cuenta de que no les cuadran las cuentas, y se les ocurre volver a reincidir con el tema, les pongan una multa que les cruja y a repartir entre los que más lo necesiten. Es que o son psicópatas o no entiendo como pueden decir esas barbaridades sin que se les caiga la cara de vergüenza...

emaiok

Han convertidos estar explotado en un privilegio. LCDM

g

#34 Lo único que le falta a tu argumentación es cómo podrías explicar que un mismo trabajador obtenga el doble de salario en un país que en otro (desempeñando el mismo trabajo e incluso trabajando menos horas) o porqué el autoempleo es posible en unos países y en otros, cómo España, actualmente no.
El problema no son los trabajadores, el problema es el sistema español.

Amalfi

Trabajar para sobrevivir y poder vivir con un poco de dignidad.

D

Es que además los políticos, asesores y demás gentuza que aprueban estas cosas están cobrando sueldazos y son puestos hereditarios. Es lamentable, se ríen de nosotros.