El equipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social ha empezado a preparar la elaboración de un “mecanismo legal”, que seguramente será una “ley de tiempo de trabajo corresponsable” y que tendrá como finalidad que la iniciativa del trabajador para flexibilizar u organizar su jornada tenga más peso que en la actualidad. Así lo ha explicado el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey tras la presentación de un estudio académico sobre La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo elaborado por el Observatorio de la Negociaci
Comentarios
"no es común que la negociación colectiva incorpore regulaciones de flexibilidad horaria orientadas a satisfacer intereses y/o necesidades de los trabajadores"
No es que no sea común, es que es más jodido de encontrar que un unicornio. Trabajos en los que el parón de en medio de 2 o 3h no tiene puto fuste alguno.
De todos modos espero que esta ley esté orientada para todos los trabajadores y no únicamente para aquellos que tengan que cuidar de hijos o familiares.