Hace 1 hora | Por dmeijide a x.com
Publicado hace 1 hora por dmeijide a x.com

Me comunican que en un restaurante de una empresa que lleva muchos más entre Madrid y Barcelona, humillan y tratan mal al personal. En este vídeo está humillando el subdirector del restaurante a un camarero. Pregunté a quien me lo mandó si era alguna broma entre compañeros, pero me afirmó que no se trata de ninguna broma entre compañeros y que de allí hay días que salen llorando, este compañero no ha hablado (conmigo tampoco) por miedo a ser despedido o que le pongan malas condiciones. He mandado un email a la empresa poniéndole en conocimient

Comentarios

Pedro_Bear

#1 No, es peor:
A) publica / sube todo lo que le mandan sin verificar
B) SIEMPRE oculta el nombre de los restaurantes o nombres de los involucrados.


Yo me creo bastantes de esas denuncias pero de qué sirven si no verificas o compruebas nada, ni das nombres de lugares o involucrados.

Larusico

Solo escuchando la voz y el tono, se ve que es un gilipollas. El típico mediohombre que farda con putacas 20/30 años más jóvenes, que se mete coca(eso es de triunfador), que tiene mujer e hijos que le odian, pero le sacan la pasta. En fin, el típico señor que nunca debió reproducirse ya que sus engendros serán igual de gilipollas.

Buena peli me he montando en 30 segundos

Yoryo

#6 Tienes madera de guionista

Uda

Eso a sindicatos y/o denuncia....el "me han dicho que han oído", no. Aquí a llorar menos. Tienes miedo a que te despidan y eliges humillación?? En serio? Qué si ,que todos tenemos circunstancias pero hay que superarlas.
Estás dando ejemplo para normalizar lo peor...

johel

Independientemente del video si en un negocio de cara al publico un superior da una reprimenda en publico a un trabajador, ahi no se vuelve. Nunca airees las mierdas de tu negocio en publico, lo unico demuestra es que la ineptitud de los mandos.

A

A mi estas denuncias anónimas al aire… sin decir con pelos y señales el local… no se, huele.

Ya me ha pasado lo mismo con varias publicaciones de la misma cuenta.

A

#7 cojonudo pues ahora q le metan una inspección de trabajo y a tomar por culo.

Catacroc

#14 Y yo, no es eso lo que discuto. El tema es la etica de la informacion. No tenemos pruebas de que eso no sea mas que un montaje y la cuenta que lo respalda ya ha dado muestras de su falta de integridad al respecto. Es como creerse un bulo de OKDiario. Solo pido que se espere un momento antes de menearlo y nos tiramos en plancha a darle toda nuestra confianza.

Catacroc

Luego nos quejamos de la falta de etica de los periodistas, pero este meneo no tiene por donde pillar y termina rapido en portada por que este sensacionalismo encaja estupendamente en nuestro sesgo.

mosfet

#13 Qué quieres que te diga, todo lo que aparente ser opresión de un encargado/jefe/superior a alguien inferior tiene todo mi apoyo, en esta vida tengo claro que siempre me posicionaré de parte del eslabón débil de la cadena.

mosfet

Acabo de llamar al local para decirles que me parece inhumano lo que hace este señor, me ha atendido un camarero y dice que no, que es una broma entre ellos, pero esta es su versión, qué queréis que os diga.
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Tapas clásicas y marineras, arroces y ensaladas en un local amplio con terraza ubicado en un centro comercial.
Opciones de servicio: Tiene terraza · Hay menú infantil
Se encuentra en: Maremagnum Barcelona
Dirección: C.C. Maremagnum, Moll d' Espanya, 5, 08039 Barcelona
Teléfono: 932 25 86 97

A

Cuando os interesa ponéis nombre, apellidos, DNI, foto y filiación completa del pobre desgraciado, y cuando queréis solo ponéis cuatro tontadas superficiales.

k

Ya hay que estar desesperado para aguantar  ...

j

me cuesta creer el video , ya que la empresa tiene todas las de perder en caso de demanda, y con pruebas como estas las indemnizaciones son brutales, si metes en la ecuacion la falta de personal de los demas empresas .... pues me pesa mucho la palabra fake

Pedro_Bear

#8 la mayoría de las veces no hay demanda porque los empleados son estilo "becarios de Nacho Cano" y prefieren tragar al principio. Buscan cierto perfil de trabajadores que sea más fácil explotar.