El TS ha anulado la obligación de establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla, según dice el fallo. Pero, ojo, solo para los trabajadores de jornada completa que no hagan horas extras, tanto las legales o reconocidas como las ilegales o no reconocidas. Es decir, es totalmente falso que el TS haya eliminado completamente la obligación de registrar la jornada, como están titulando numerosos medios. [Relacionada: Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
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Emtradilla confusa del día