Una trabajadora que ha sufrido un aborto estará igual de protegido que una trabajadora que ha dado a luz. La mujer se había reincorporado tras una semana de baja por incapacidad temporal y fue despedida diez días después, informa la Cadena SER. La empresa de estética Centros Únicos despidió a la trabajadora alegando que la sustituta durante la baja había sido más eficiente: "estimando que su actitud comercial y trabajo técnico es superior al que veníamos observando en usted", alegaba durante el juicio.
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#0 Despedir a una mujer después de un aborto también es ilegal
Despedir a una mujer después de un aborto también ...
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