De los cuales dos meses no podrán ser transferibles entre los progenitores y estarán retribuidos a un nivel que podrá decidir cada Estado miembro. Se trata de la principal característica del acuerdo alcanzado entre los negociadores del Consejo de la UE (los países) y el Parlamento Europeo sobre la nueva directiva sobre conciliación de la vida familiar y la vida profesional de progenitores y cuidadores. Antes de entrar en vigor, las nuevas reglas deben ser aprobadas por las dos instituciones.
Comentarios
Uff... Iglesias te has librado por poco... Cuatro meses y cuando vuelvas ya no queda ni el apuntador
#1 Él y su microp...ellejo
#1 Ya ha vuelto.
#4 A eso se refiere. A vuelto porque ahora la cantidad de días es menor.
#5 No debería volver hasta finales de febrero.
Para cuando una reducción del horario de trabajo ya llevamos 100 años con 40 horas semanales.
#7 puedes reducir tu jornada en una mayoría de trabajos.
#7 La reduccion de jornada la puedes reducir como dice #8. Otra cosa es que quieras cobrar lo mismo trabajando menos horas.
En Reino Unido seguimos con 2 semanas de baja por paternidad y 1 año de maternidad (del año sólo 9 meses remunerados). Con la mierda del Brexit no nos va a afectar ésto.
4 meses de permiso de paternidad? Me temo que los empresarios van a preferir no renovar el contrato semanal