UGT ha publicado un informe que dice que si la jornada laboral se quedara en manos de la “negociación colectiva”, no se rebajaría a 37,5h semanales en todos los convenios hasta el año 2150. Que sí, que es verdad que lo han publicado, no es broma. Lo que pasa es que se les ha “olvidado” añadir que eso que llaman “negociación colectiva” es la propia UGT junto con CC.OO. en casi todos los casos. Por tanto, es tan cierto como indiscutible que UGT dice que la jornada no se reducirá a 37,5h como sean ellos los que sigan firmando los convenios.
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Laboro hace un recuento sistemático de porqué su "contabilidad" para prever futuros da ascopena y recuerda en qué convenios muy concretos han dao la joda pa que se quede en 40horas como Mercarroña
Yo por lo que veo a través de los correos de CCOO y UGT, a nivel de las TIC, se meten con temas chorras, y pasan de temas cruciales como evitar la congelación de sueldos.
Luego te aprueban un convenio, que lo venden a bombo y platillo, y los más novedoso es meter un montón de categorias y con unos sueldos ridículos.
Y si, Laboro tiene sus intereses en este asunto, pero hay cosas que son escándalosas y que no hay por donde cogerlo, diga quien lo diga.