La negociación por el nuevo convenio colectivo continúa. En estos momentos los representantes de los trabajadores han convocado a un referéndum para decidir si siguen las negociaciones o no. De lo contrario, la empresa ha recordado que su intención es utilizar todas las vías para sacar adelante esta reducción salarial. De momento, la empresa ha flexibilizado su postura inicial de un recorte lineal del 8,5% rebajando a un 6,25% el ajuste a los salarios menores a partir de los 22.000 euros y hasta los 30.000.