El convenio especial con la Seguridad Social es "cotizar sin trabajar". De forma muy resumida, consiste en que el trabajador se pague voluntariamente a sí mismo sus cotizaciones para que no le baje la pensión de jubilación. El caso típico es el del trabajador que pierde su empleo, se le acaba el paro y le queda “poco” para jubilarse. Pero hay otras situaciones en las que se puede pedir un convenio especial, como estar en reducción voluntaria de jornada o tener un contrato a tiempo parcial.
Comentarios
Conozco varios casos de gente que se lo ha hecho y, sinceramente, aunque solo sea para transmitir algo de tranquilidad a una situación apurada, es una solución a tener en cuenta.
#1 totalmente de acuerdo. Creo que es una forma de invertir la indemnización por despido. Hay gente que la usa para comprarse una casa en la playa y luego vienen los lloros con la pensión
Ni un artículo de labouro sin que aparezca la palabra empresaurio...
#3 Es la firma de autenticidad de Laboro.
#3 Da igual. Hay Laboro, hay meneo