Hace 2 años | Por RamondePatas a youtube.com
Publicado hace 2 años por RamondePatas a youtube.com

Si un trabajador presenta alguna reclamación por un incumplimiento laboral en su empresa, no puede ser objeto de represalias o de penalizaciones. En este vídeo se cuenta cómo funciona la garantía de indemnidad y la protección legal que ofrece a los trabajadores.

Comentarios

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Qué chula queda sobre el papel la legislación de defensa de derechos. De los trabajadores, de los consumidores, de los pacientes ...

Otra cosa distinta es que los afectados sean capaces de hacerla cumplir.