#1 Pero se puede hacer bien. Gente con formación, un mínimo de ahorros, sin antecedentes penales, etc.
Por ejemplo, el caso de Hong Kong es una buenísima oportunidad. Muchos no quieren integrarse en China, pues yo le pondría una alfombra roja a todos sus 7 millones de habitantes. Gente con formación, que sabe inglés y chino, con experiencia en banca y comercio internacional. Me traía a todos los que pudiera. Y de Taiwan igual.
#2 O el caso de holanda. Si vienes a ocupar un puesto de mas de 37K, tienes un PhD, o trabajas en un puesto de alta cualificacion se te concede 5 años de extencion de impuestos del 30% (Ley 30% tax ruling), para ayudarte a integrarte. Resultado vienen muchas empresas que crean puestos cualificados.
Cuando emigre a espana yo y muchos amigos tuvieron que regularizarse como empleado de hogar/limpiar escaleras. Tener un visado como ingeniero es casi imposible, debido a alto paro en España. Y asi les va regularizando los sectores mas bajos y precarizando el trabajo aun mas.
#3 Yo añadiría a los rusos. Al parecer entre la clase media rusa hay mucha gente que no está contenta con el sistema actual. Pues yo me traía a todos los que pudiera. Uno, dos, tres millones de rusos con estudios universitarios. Oro puro.
Comentarios
Hay una cambio muy notorio en los últimos años. De hacer todo lo posible para endurecer la inmigración, a una falta de mano de obra y envejecimiento:
https://www.eldebate.com/espana/20211109/reforma-permitira-regular-situacion-15-000-menas-ex-menas-entra-hoy-vigor.html#:~:text=El%20Gobierno%20modificar%C3%A1%20el%20reglamento,15.000%20menas%20y%20ex%20menas&text=Entre%20los%20principales%20cambios%2C%20se,de%20oficio%20a%20los%20menores.
Llevamos 5 millones de ucranianos, casi un millón en Alemania:
https://en.wikipedia.org/wiki/2022_Ukrainian_refugee_crisis
https://frontex.europa.eu/media-centre/news/news-release/5-3-million-ukrainians-have-entered-eu-since-the-beginning-of-the-invasion-HbXkUz
Dentro de poco veremos competencia por atraer gente en origen... aquí lo dejo escrito.
#1 Pero se puede hacer bien. Gente con formación, un mínimo de ahorros, sin antecedentes penales, etc.
Por ejemplo, el caso de Hong Kong es una buenísima oportunidad. Muchos no quieren integrarse en China, pues yo le pondría una alfombra roja a todos sus 7 millones de habitantes. Gente con formación, que sabe inglés y chino, con experiencia en banca y comercio internacional. Me traía a todos los que pudiera. Y de Taiwan igual.
#2 O el caso de holanda. Si vienes a ocupar un puesto de mas de 37K, tienes un PhD, o trabajas en un puesto de alta cualificacion se te concede 5 años de extencion de impuestos del 30% (Ley 30% tax ruling), para ayudarte a integrarte. Resultado vienen muchas empresas que crean puestos cualificados.
Cuando emigre a espana yo y muchos amigos tuvieron que regularizarse como empleado de hogar/limpiar escaleras. Tener un visado como ingeniero es casi imposible, debido a alto paro en España. Y asi les va regularizando los sectores mas bajos y precarizando el trabajo aun mas.
#3 Yo añadiría a los rusos. Al parecer entre la clase media rusa hay mucha gente que no está contenta con el sistema actual. Pues yo me traía a todos los que pudiera. Uno, dos, tres millones de rusos con estudios universitarios. Oro puro.
#2 #3 #4 Marchando una de inmigrantes cualificados!