El éxito repentino de la reedición de libro Labor Law for the Rank and Filer, de Staughton Lynd y Daniel Gross, sobre activismo laboral relanza ideas de sindicalismo revolucionario en Estados Unidos Las tres ideas clave del sindicalismo solidario de Lynd y Gross son: uno, "el control está en las bases"; dos, no hay escenificación de la "acción directa"; y tres, "los miembros llevan su afiliación con ellos (…) incluso cuando cambian de trabajo"
Resumen del artículo: Los sindicatos son organizaciones verticales y acomodadas que no se mojan con la acción sindical, y lo que funciona es un sindicato que tome las decisiones en su base.
El libro no lo he leído, así que no lo voy a criticar. Pero lo que es el artículo de eldiario tampoco es que se pueda sacar mucho jugo de él.
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Resumen del artículo: Los sindicatos son organizaciones verticales y acomodadas que no se mojan con la acción sindical, y lo que funciona es un sindicato que tome las decisiones en su base.
El libro no lo he leído, así que no lo voy a criticar. Pero lo que es el artículo de eldiario tampoco es que se pueda sacar mucho jugo de él.