El magnate cuenta con un gran número de seguidores que toman nota de cada una de las lecciones sobre economía y dirección de negocios que Buffett ofrece en conferencias o entrevistas. Una de las cuestiones que más interés genera es la capacidad del multimillonario para elegir a buenos dirigentes para sus empresas. Con fin de que lo demás tomen ejemplo y sigan sus pasos, el medio Inc ha recogido qué seis pasos sigue Buffett para contratar a un gran líder.
Comentarios
Ha descrito a cualquiera y solo funcionaria en determinadas sociedades, nosotros queremos a Barrabás o a Juancar I
#1 ¿A cualquiera? De todo nuestro entramado político o empresarial (para que no sea sólo empresarial), a cuantos conoces que sean:
1.- Honesta.
2.- Sincera.
3.- Agradecida a los demás.
4.- Atento.
5.- Ejemplar
Pon un listado de gente así. Yo creo que puede haber en el mundo 1 o 2 personas así.
NOTA: Tiene que ser buena también en lo suyo. Es decir, no vale ser el más honesto y sincero si no tienes la más remota idea del sector del automóvil, no vas a ser el CEO de esa empresa por pura lógica.
#1 #2 Aburrido estoy de ver lo mas demandado en linkedin:
Se busca Scrum Master
Honesto.
Sincero.
Agradecido a los demás.
Atento.
Ejemplar
Se valorará ser amigo de sus amigos y que le gusten los paseos por el campo al atardecer, minimo 3 años de experiencia dibuijando en acuarela paisajes bonitos. Inglés nivel karaoke
#3 Y que siempre esté riéndose.
#5
¿Vas a votar a un muerto? ¿Eres gallego???
#4 Yo no cumplo ni un sólo punto. Y menos el 5º
#2 "Yo creo que puede haber en el mundo 1 o 2 personas así"
Me gustaría saber si te has excluido y si tienes pareja, lo digo para empezar a desconfiar del resto del mundo
#2 Julio Anguita