Díaz ha anunciado la buena marcha de estas cifras durante el encuentro conmemorativo del 1º de Mayo celebrado este jueves, un debate organizado por el Partido Comunista de España (y en el que ha estado presente su secretario general y secretario de Estado para la Agenda 2030, Enrique Santiago), y que ha contado con la participación de los secretarios generales de CCOO y de UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez.
#2 todas al final son no pagadas, en mi humilde opinión basada en mi experiencia. Ya te daré días... Y luego no hay días para dar días, se pone no sé quién malo, te dan un día por día trabajado solamente...
#4 Hay empresas donde se pagan las horas, a mi incluso me han llegado a "vender" un curro diciendo que el salario era bajo pero las extra se pagaban bien y se hacian muchas. Tambien se puede denunciar y cobrar, que a poco que tengas alguna prueba lo normal es que te den la razon
#6 Si, pero tambien esta prohibido hacerlas sin cobrar y se hacen. No sé si hay algun tipo de control por parte de la seguridad social, lo que sé es que si haces mas de 80 y las reclamas te las tienen que pagar igual (lo sé porque yo reclame y gane 86h en cuatro meses en una empresa que encima tenia un erte parcial). Nunca he trabajado y cobrado directamente mas de 80h.
#7 Supongo que eso es más de inspección de trabajo aunque la SS tenga que computarlas por cotizaciones. Lo que digo es que está regulado, lo que pasa es que se saltan las regulaciones a la torera.
Comentarios
A ver si ahora vamos a por las horas extras que eliminan muchos puestos de trabajo y no hacen ninguna falta.
#1
Sobre todo, con las no pagadas.
#2 todas al final son no pagadas, en mi humilde opinión basada en mi experiencia. Ya te daré días... Y luego no hay días para dar días, se pone no sé quién malo, te dan un día por día trabajado solamente...
#4 Hay empresas donde se pagan las horas, a mi incluso me han llegado a "vender" un curro diciendo que el salario era bajo pero las extra se pagaban bien y se hacian muchas. Tambien se puede denunciar y cobrar, que a poco que tengas alguna prueba lo normal es que te den la razon
#5 ¿Pero no estaban limitadas? Me parece que son 80 máximo y sin límite compensado con descanso.
#6 Si, pero tambien esta prohibido hacerlas sin cobrar y se hacen. No sé si hay algun tipo de control por parte de la seguridad social, lo que sé es que si haces mas de 80 y las reclamas te las tienen que pagar igual (lo sé porque yo reclame y gane 86h en cuatro meses en una empresa que encima tenia un erte parcial). Nunca he trabajado y cobrado directamente mas de 80h.
#7 Supongo que eso es más de inspección de trabajo aunque la SS tenga que computarlas por cotizaciones. Lo que digo es que está regulado, lo que pasa es que se saltan las regulaciones a la torera.
si, ya se ve en las cifras de paro hacia donde va el nuevo paradigma.
Vamos, doña Rogelia, que se te están torciendo las cifras...