En enero de 2020, Zoom tenía 2.500 empleados. En enero de 2022, el número de había elevado a 6.800. Su fundador y CEO, Eric Yuan, admitió este martes ciertos desaciertos en su administración y anunció que recortará su salario en un 98% y rechazará su bono. Otros ejecutivos también reducirán su salario en un 20%. “Soy responsable de estos errores y las acciones que tomamos hoy, y quiero mostrar responsabilidad no solo con palabras sino con mis propias acciones”, ha expresado el empresario.
Comentarios
Los han despedido por teams
¿Despidos y subida?
El mercado está igual de loco que antes de la crisis de 2008
#1 De locos nada. Esos salarios que se ahorran seran ganancias, el resto de la plantilla asume el trabajo de ese 15% y aqui no ha pasado nada.
Curioso que la reduccion de trabajadores, suba las acciones de una empresa.
Ahora entiendo que la banca con 7000 trabajadores menos en 2022 y 756 sucursales suprimidas, tenga tantos beneficios.
Van a ser peor que Jazztel a la hora de la siesta.
La solución del economista: despide gente.
Y luego hablan de los informáticos.
Para qué necesita una empresa como zoom, con un solo producto, 2500 empleados?
#5 no tiene un solo producto, salvo que consideres todas las versiones del cliente como lo mismo.
Aparte, tendrá un buena infraestructura, software en servidores, expertos en audio, vídeo, subtitulado... Ventas, soporte, etc en varios países.
No sé cuanta gente hace falta pero unos cuantos.
#6 2500.... Me parece una burrada
Creo que mientras han tenido el boom, las tecnológicas han quemado dinero contratando a gente para que hagan cosas "guays" a ver si alguna es el siguiente Big hit, y ahora toda esa gente sobra.
#5 Por si acaso alguno trabaja. Empresas grandes contratan para pagar menos impuestos.
Parte de su plantilla ha sido contratada en su momento para ver si alguno de ellos generaba algo, y ahora echarán a los que menos generen.
Y supongo que buscarán de nuevo en, a ver si consiguen alguien con ganas.