Para empezar se llama efecto Dunning-Kruger (no sale el nombre en todo el articulo)
Para continuar no dice que las personas tienden a exagerar sus propias aptitudes, sino que, a grandes rasgos, las personas menos preparadas creen estar mas preparadas y las personas muy preparadas se infravaloran
Para terminar, que la pagina se llame Glorario Digital y no ponga el nombre real del efecto es para echarse las manos a la cara.
Comentarios
Erronea!
Para empezar se llama efecto Dunning-Kruger (no sale el nombre en todo el articulo)
Para continuar no dice que las personas tienden a exagerar sus propias aptitudes, sino que, a grandes rasgos, las personas menos preparadas creen estar mas preparadas y las personas muy preparadas se infravaloran
Para terminar, que la pagina se llame Glorario Digital y no ponga el nombre real del efecto es para echarse las manos a la cara.
#2 Hay otro efecto ahí: Las personas menos preparadas no son capaces de valorar correctamente a las personas más preparadas.
#3 Por eso he puesto a grandes rasgos, porque hay mas cosas que las que he explicado como es el caso de lo que comentas.
Es sabido que los conductores creen de sí mismos que conducem bastante mejor que la media. Todos ellos.
Y tienen razón. El problema es la medición de esa media. Los malos conductores destacan mucho. A los buenos conductores casi ni se les ve.