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#5:
#1 Pues así de repente se me ocurre que puede que si la peluquera sabe que tiene que ir a trabajar días que solo tiene un cliente deje para esos días tareas como hacer pedidos, ordenar el almacén o limpiar aparatos que no necesita limpiar cada día y cuando tiene un rato entre cliente y cliente se ponga a mirar el movil. Si solo trabaja cuatro días porque el día más flojo se lo dan libre puede que aproveche mejor el tiempo. También puede ser que si está más contenta ponga más atención en su trabajo y lo haga mejor y más rápido (puede hacer más servicios al día y los clientes están más satisfechos). Y que si descansa mejor cometa menos errores (menos clientes insatisatisfechos)
#1:
A mi me gustaría ver estos estudios reflejando el aumento de productividad en la Peluquería Manoli, con 4 días de trabajo en vez de 5.
Comentarios
A mi me gustaría ver estos estudios reflejando el aumento de productividad en la Peluquería Manoli, con 4 días de trabajo en vez de 5.
#1 Pues así de repente se me ocurre que puede que si la peluquera sabe que tiene que ir a trabajar días que solo tiene un cliente deje para esos días tareas como hacer pedidos, ordenar el almacén o limpiar aparatos que no necesita limpiar cada día y cuando tiene un rato entre cliente y cliente se ponga a mirar el movil. Si solo trabaja cuatro días porque el día más flojo se lo dan libre puede que aproveche mejor el tiempo. También puede ser que si está más contenta ponga más atención en su trabajo y lo haga mejor y más rápido (puede hacer más servicios al día y los clientes están más satisfechos). Y que si descansa mejor cometa menos errores (menos clientes insatisatisfechos)
#5 Si te he entendido, eso no es trabajar un día menos. Lo que defiendes es trabajar los mismos, pero dedicando el restante a otras tareas. No hablamos de lo mismo.
#6 Entiendo que sacar adelante las mismas tareas en cuatro días que en cinco es aumentar la productividad, ¿no?
#1 Hay quien decía cosas parecidas cuando se discutía la jornada de 8 horas. O cuando se discutía la abolición de la esclavitud. Si fuera por algunos aún tendríamos las condiciones laborales del siglo XVI.
#8 No te lo niego, pero afirmar que trabajando un día menos eres más productivo no me parece realista. De nuevo, hablamos de cosas diferentes.
Cuestión aparte es que sea sostenible para que la empleador, que ahí no entro. Lo obvio es que vas a atender menos clientes.
#1 Supongo que depende mucho del trabajo y no se puede aplicar a todos igual.
No se como la gente aguantaba hace mas 1 siglo en trabajos fisicos durisimos que hoy serian invialbes sin maquinaria, trabajando 7 dias y mas de 8 horas.
Cuando se redujo la jornada 8 horas o se libero el domingo o el sabado, aumentó la productividad?
Tal vez no mejoró la calidad de vida. Los mineros asturias antes de los 50 ya estaban cascados, teniendo maquinaria.
En fosiles antiguos, se ven las articulaciones de los codos eltrabajo de moler el trigo a mano para hacer harina.
Hay trabajos intensos y otros son de no hacer nada y estar presente por si haces falta.
4 Day Week Global tal vez es un poco Parcial.
En todo caso tal vez no se deberia aplicar a la vez y deberian empezar por las empresas mas grandes.
#11
Si consigue los mismos beneficios, ya te digo yo que sí y es sostenible.
#11 Perdón por mirar al dedo, pero me ha hecho gracia esto:
En fosiles antiguos, se ven las articulaciones de los codos eltrabajo de moler el trigo a mano para hacer harina.
¿ En fósiles ?
#1 ¿Y por qué solo 5 días y no 6? ¿Y por qué no 7 días y ningún descanso?
Macho, tienes experimentos a punta pala, y con resultados, demostrando que si reduces la jornada laboral, la peña rinde más, tiene menos accidentes, y falta menos al trabajo.
Hacemos un número de horas absolutamente contranatura mantenido por pura inercia y convencionalismo social.
Los países tercermundistas tienen jornadas absolutamente salvajes, y no por ello son más productivos.
#1 Pues seguramente "Manoli" estará menos cansado/a, te pondrá mejor cara, te cortará el pelo mejor, más rápido, y seguramente tú lo disfrutes más.
Además, Manoli puede que tenga hijos y que por tanto necesite pasar más tiempo con ellos que con su jefe o clientes.
#1 Que las conclusiones no sean directamente extrapolables a un autónomo, no le quita ni un ápice de relevancia al estudio.
Por eso los que trabajan en cadena se pasan los viernes rascándose el culo
#2 #3 Entonces por naturaleza el humano, 4 dias o n-1?
#4 mas bien lo segundo. Si sabes que tienes n días para hacer tu trabajo te organizas para hacerlo en n-1 y procrastinas el que sobra
Cuando trabajo 4 me paso uno sin hacer nada también