Corporativismo, falta de transparencia y de herramientas de gestión presentes en otras administraciones públicas como la rendición de cuentas son algunos de los problemas que organizaciones de derechos humanos y expertos en seguridad ven en los cuerpos policiales españoles. Las mejoras propuestas van desde aumentar la formación práctica de los agentes hasta crear organismos y control independientes y abrir vías de participación que permitan crear políticas de seguridad decididas en común
Comentarios
Me imagino que existen estudios y pruebas para comprobar el nivel sicologico de los aspirantes. El perfil me imagino que sería el de gente tranquila con autocontrol.
Es extraño que los perfiles de soldados y policías coincidan actualmente.
#1 Mmh, ¿estás diciendo que el perfil del soldado no es de "gente tranquila con autocontrol"? Porque yo creo que debería ser gente aún más tranquila y con autocontrol que la policía.
Pero sí, ese es un perfil que se debería exigir a ambos colectivos. Porque llevamos un tiempo viendo vídeos de policías que claramente pierden el control y se comportan como macarras (ayer mismo uno perdiendo los papeles y poniéndose a tirar piedras a manifestantes). Y lo que es más grave, sus compañeros, sus sindicatos y la policía como institución protegiéndoles.
#2 Creo que el soldado raso de manual sólo tiene que decir señor si señor. El policía a el ciudadano le tendría que preguntar, cuando esté en apuros, si le puede ayudar en algo.Tambie de manual, esto me lo imagino.