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#6:
Tiene todo el sentido, mi época más brillante como trabajador coincidió con el periodo en que tomaba antidepresivos. No sientes, no padeces, sólo trabajas. El empleado perfecto con sus anhelos bien circunscritos a la labor profesional.
#12:
Error fundamental de atribución:
"El Error Fundamental de Atribución es una tendencia persistente a atribuir las acciones de las personas principalmente a sus características internas, como su personalidad o su inteligencia, y no al contexto en el que actúan, independientemente de la situación."
https://psicologiaymente.com/social/error-fundamental-atribucion
Fundamental, ojo. La "piedra angular" de la Psicología Social... y algo muy frecuentemente ignorado en casi todas las otras ramas, que tienen a culpar al individuo (a sus genes, su "falta de voluntad", etc.)
Del artículo:
"Aunque la mayoría de la población tiene un discurso que se orienta mucho hacia la individualización del sufrimiento psíquico, la realidad es que lo que más influyen son los determinantes sociales"
"El Error Fundamental de Atribución es una tendencia persistente a atribuir las acciones de las personas principalmente a sus características internas, como su personalidad o su inteligencia, y no al contexto en el que actúan, independientemente de la situación."
https://psicologiaymente.com/social/error-fundamental-atribucion
Fundamental, ojo. La "piedra angular" de la Psicología Social... y algo muy frecuentemente ignorado en casi todas las otras ramas, que tienen a culpar al individuo (a sus genes, su "falta de voluntad", etc.)
Del artículo:
"Aunque la mayoría de la población tiene un discurso que se orienta mucho hacia la individualización del sufrimiento psíquico, la realidad es que lo que más influyen son los determinantes sociales"
#18:
Llamadme loco pero con los ínfimos recursos que tiene la sanidad pública, y el abandono todavía mayor de los centros de salud mental, cualquier comisión y sus conclusiones se pueden prácticamente ignorar mientras no se empiece por asignar más recursos
Comentarios
Tiene todo el sentido, mi época más brillante como trabajador coincidió con el periodo en que tomaba antidepresivos. No sientes, no padeces, sólo trabajas. El empleado perfecto con sus anhelos bien circunscritos a la labor profesional.
#6 no está diciendo justo lo contrario? Mi experiencia (reconozco que es un aumento de cuñado) es de gente muy productiva que ha acabado con depresión.
#6 una ex que tenía un padre empresario me dijo que uno de sus empleados (responsable de tienda) había mejorado exponencialmente su productividad desde su divorcio ( con niños y casa de por medio) porque para evadirse lo único que hacia era trabajar...
#10 El problema aquí que su sueldo seguro que no aumentó con la misma exponecialidad, sino como mucho su riesgo a ser despedido disminuyó, pero poco más.
#10 hay una serie que trata ese tema desde la ciencia ficción, se llama Separación
a veces acaban como jefes también
#2 solo los psicópatas.
#3 Puedo dar fe. Si visitan la clínica dental de Sanitas en la Calle Puerta de Toledo de Madrid podrán ver el perfecto ejemplo de psicopatía al mando.
#3 ES cierto, los que tienen "personalidad antisocial," los putos psicópatas estadísticamente llegan a muy alto en el ámbito privado y en el úblico.
Tratan a las personas como máquinas, fuerzan a las personas porque es su modus operandi, rompen la máquina y da igual porque tienen repuestos.
Error fundamental de atribución:
"El Error Fundamental de Atribución es una tendencia persistente a atribuir las acciones de las personas principalmente a sus características internas, como su personalidad o su inteligencia, y no al contexto en el que actúan, independientemente de la situación."
https://psicologiaymente.com/social/error-fundamental-atribucion
Fundamental, ojo. La "piedra angular" de la Psicología Social... y algo muy frecuentemente ignorado en casi todas las otras ramas, que tienen a culpar al individuo (a sus genes, su "falta de voluntad", etc.)
Del artículo:
"Aunque la mayoría de la población tiene un discurso que se orienta mucho hacia la individualización del sufrimiento psíquico, la realidad es que lo que más influyen son los determinantes sociales"
Llamadme loco pero con los ínfimos recursos que tiene la sanidad pública, y el abandono todavía mayor de los centros de salud mental, cualquier comisión y sus conclusiones se pueden prácticamente ignorar mientras no se empiece por asignar más recursos
#18 loco!
Esta señora tiene más razón que un santo.
Ya he dejado por aquí algún comentario sobre mi caso personal, pero aprovecho la noticia para volver a exponerlo.
Mañana lunes a las 8:00 h. estaré en mi puesto de trabajo gracias a la medicación que tengo pautada. Sin estar medicado no podría trabajar y aún así hay ocasiones en las que lo sigo pasando francamente mal.
Llevo así casi dos décadas (con brevísimos períodos en lo que he podido aguantar sin pirulas) y soy un ejemplo de trabajador "parcheado" para ser productivo. Salvo que hables con la Virgen María o te propongas seriamente atentar contra tu vida o la de otros los recursos públicos de Salud Mental sirven para eso, para empastillarte y que no deje de rodar la rueda del hámster.
#30 Si te dan benzodiacepinas yo no doy consejos, pero por experiencia yo no las tomaría. Dan adicción y cuando las dejas dan monazo peor y más largo que la heroína
Cuanto menos interesante de leer y reflexionar.
"El sistema está organizado para que los trabajadores no
productivosexplotables sean derivados a salud mental"FTFY
Lo cual es no totalmente exacto, porque a algunos improductivos los derivan a la aristocracia.
Hay gente que, simplemente, es minusválida para adaptarse a una sociedad minusválida.
#4 Todo depende de qué entiendas por minusválido. Yo por ejemplo te considero muy poco válido para poder comentar en MNM, deberían prohibirlo.
Otra cosa es que decidas dejar de decir a las personas si son válidas o no según tu enfermo criterio, y hables entonces de PERSONAS con alguna discapacidad o limitación, pero igualmente personas que por otro lado muy posiblemente serán más válidas que tú.
#28 Te deseo un feliz día nacional del subnormal, que fue ayer.
#4
#44 Qué vida más triste debes tener, o esto o eres autista sin capacidad de empatizar, por lo que tampoco te enterarás así que aquí paz y después gloria.
#38 No has de decir que tienes problemas mentales en el trabajo, tus problemas de salud mental y física son confidenciales.
Sí, sí, en teoría, en la práctica va a ser que no. Pide u baja por problemas mentales y ya verás...
Yo me he encontrado con trabajadores paranoicos o esquizofrénicos (el diagnóstico exacto no lo sabíamos, lo intuíamos) que generaban conflictos en el trabajo y que se negaban a pasar la vigilancia de la salud o a hablar con el médico de cabecera sobre su problema.
Hay mucha gente cuya patología le impide aceptar que tiene un problema mental y consecuentemente pueden dañar a los que los rodean.
MMmmmm no sé, me quedo con lo que dice el artículo. De todas maneras, "intuir" no es saber, ¿no? Igual simplemente son así.
Mi experiencia es que cuando tienes un problema con problemas psiquiátricos, y este trabajador se niega a aceptarlo y no quiere visitar al médico, o te lo comes con patatas o lo echas.
Y esto vale para la vida laboral y familiar, cuando una persona no acepta que tiene un problema estamos en vía muerta.
#16 ¿Has ido alguna vez al médico con problemas de ansiedad o depresión en el trabajo?
Aparte de la tarea casi imposible de lograr que se considere como producido por el trabajo, las citas con el siquiatra pueden tardar hasta seis meses (sospecho que ahora será más), por lo que cualquier opción terapeútica tardará en iniciarte el mismo tiempo. Si tienes "suerte", el médico de cabecera te dará drogas y baja para que no explotes, para que luego la mutua de trabajo te diga "que estás bien", "tienes que pedir el alta", "en nuestros análisis no te vemos tan mal" ...
Mi experiencia es que no sabemos gestionar ciertos problemas del trabajo, y que ni el sistema sanitario, ni las mutuas laborales, ni el ambiente laboral, ni nuestra sociedad ayudan al problema, sino todo lo contrario.
Asumir un problema de salud mental no es fácil, y nadie lo pone fácil, es una lucha casi constante.
#16 Aparte de lo que te dice #20 está el estigma social, busca un trabajo y di que tienes problemas mentales, ya verás lo que pasa...
#36 No has de decir que tienes problemas mentales en el trabajo, tus problemas de salud mental y física son confidenciales.
Se trata de aceptar que se tiene un problema mental y buscar ayuda.
Creo que tú #36 y #20 no habéis entendido lo que quería decir.
Yo me he encontrado con trabajadores paranoicos o esquizofrénicos (el diagnóstico exacto no lo sabíamos, lo intuíamos) que generaban conflictos en el trabajo y que se negaban a pasar la vigilancia de la salud o a hablar con el médico de cabecera sobre su problema.
Hay mucha gente cuya patología le impide aceptar que tiene un problema mental y consecuentemente pueden dañar a los que los rodean.
#38 Veo que o has entendido wue cuando estás en el agujero no sabes que tienes que pedir ayuda, y que nada de tu entorno laboral, sanitario, social ayuda a enseñarte que estás en el agujero.
Cuando sales de un problema así te das cuenta de todas las veces que podías haber cambiado el rumbo, pero que en el momento pasado ni siquiera intuiste una salida.
Las empresas son las cuulplables de que la salud mental de sus trabajadores se vaya a hacer puñetas. Desde emails ridiculous, jefes diciendo chorradas estilo jurasico, salarios de mierda, horas extra...no si encima el trabajador es culpable de lo que tiene que aguantar
#23 Y si estás atendiendo al público... de teleoperador, de camarero, de funcionario en una ventanilla, de enfermera, además de todo lo anterior, eres además blanco y objetivo de las frustraciones de tus clientes
#26 Trabajar atendiendo al público, puede ser muy duro y también puede ser gratificante, se necesita tener habilidad para evitar conflictos innecesarios, paciencia y experiencia. Muy importante pensar que quizá un día puedes estar al otro lado del mostrador.
#26 yo eso alucino. Tengo paciencia pero no se como toda esa gente lo aguanta, debes crear una resistencia inmune a la gente y sus chorradas.
Una cosa es que suceda eso, otra que esté deseñada para eso.
Interesante lectura.
Efectivamente, el trabajo actual es así.
15 años ya sufriendolo, desde la burbuja, algunos no hemos conocido otra cosa.
Y el productivo estresado, tambien a salud mental.
Algo va mal entonces y no damos con la tecla.
El sistema está organizado (hablo de la empresa privada) para exprimirte y si no funcionas....a la rue!!!! Lo demás elucubraciones mentales
Bien yo. Sitio incorrecto
Normal. Es donde menos daño pueden hacer.
#1 cómo se nota que las personas con problemas mentales están indefensas y se las puede maltratar cómo haces tú
#5 A no ser que estén en posiciones de poder, donde son los que maltratan a la gente normal.
#5 Sospecho que el también tiene problemas mentales bastante graves.
#9 No es excusa
#9 No, este pertenece al grupo de los que provoca problemas mentales
#1 cago en tus muertos
#1 Tío, ¿tú no tienes un mínimo de empatía? Eres un troll un puto psicópata ¿?