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#3:
Este tipo de noticias son las que me alegran la mañana y me dan paz interior.
Por mucha GPT-8 y su puta madre voy a tener trabajo toda la puta vida, no hay nueva ola de inteligencia artificial que pueda paliar el tsunami de idiotez real
Por mucha GPT-8 y su puta madre voy a tener trabajo toda la puta vida, no hay nueva ola de inteligencia artificial que pueda paliar el tsunami de idiotez real
#31:
#26 No, en absoluto. A mí me parece que el trabajador hace de puta madre ya sea en la pública, en la privada o en negro. Es más, todo suena a que este Certamen del Cómic nació de su empeño y cuando se vio que funcionaba se fueron sumando los políticos y, claro, el trabajador este año no puede organizarlo por estar de baja y los políticos entran en pánico porque resulta que las cosas no se organizan solas.
#37:
#16 Pues todo dependerá de la situación.
Si vive al lado del colegio y sólo tenía que acercarse un momento, es bastante gilipollas, sí, y me la suda que esté en su derecho.
Si vive a tomar por el culo, ya no sé qué decirte. Si se acerca es para agradecérselo mucho.
Pero si su plan de vacaciones de Navidad era irse al pueblo y aprovechar hasta el último minuto, yo no tengo huevos a moralmente exigir que cambie sus planes gratis. Estas cosas se pactan Y SE PAGAN.
Si vive al lado del colegio y sólo tenía que acercarse un momento, es bastante gilipollas, sí, y me la suda que esté en su derecho.
Si vive a tomar por el culo, ya no sé qué decirte. Si se acerca es para agradecérselo mucho.
Pero si su plan de vacaciones de Navidad era irse al pueblo y aprovechar hasta el último minuto, yo no tengo huevos a moralmente exigir que cambie sus planes gratis. Estas cosas se pactan Y SE PAGAN.
#14:
#5 Y luego nos quejaremos cuando salgan políticos diciendo que lo público es ineficiente y que hay que quitarlo para dárselo a sus colegas del instituto. Un poco de cordura, que no se puede ni esclavizar a la gente ni dejar tirada una actividad por un trámite que se hace sin esfuerzo en 5 minutos de teléfono
#7:
Estos del mundotoday ya no saben que inventarse
#1:
Ay, Torrelavega, qué gran Ayuntamiento y qué gran gestión 
Gobernada por el hijo del n2 de Revilla
Gobernada por el hijo del n2 de Revilla
#27:
nivel de cutrez y pensamiento funcionarial >9000
Comentarios
Este tipo de noticias son las que me alegran la mañana y me dan paz interior.
Por mucha GPT-8 y su puta madre voy a tener trabajo toda la puta vida, no hay nueva ola de inteligencia artificial que pueda paliar el tsunami de idiotez real
#3 ¿Tú también estás en soporte?
No nos va a faltar trabajo jamás, pase lo que pase
#10 SAP pero misma mierda al final
#3 Llevo diciendo esto o algo parecido desde que la primera insinuación de IA salió en los medios... Y no sólo por la idiotez humana, sino por el ingenio humano para darle la vuelta a cualquier regla, norma o dirección... improvisamos de p.m.
#3 Dios, pregunta, por qué hay tanta gente de helpdesk/soporte a la que el usuario les tiene que enseñar como hacer su trabajo?
Anécdotas de barbaridades hechas por usuarios hay muchas. Pero también encontrarme gente de helpdesk, es decir, de sistemas en la que les tengas que expllicar como hacer su trabajo. Como por ejemplo, instalar aplicaciones que se usan cada día en la empresa, o como añadir usuarios a un grupo de Linux...
#28 Porque muy por encima del desarrollo tecnico, la sociologia manda: de un grupo de personas X definido por la característica Y siempre habrá un porcentaje Z de tontos del haba y por tu puta mala estampa te tocara lidiar con ellos.
#28 #34 Hay gente de Windows Server que se pierde en Unix y viceversa.
#90 Se supone que hay equipos separados especializados en cada campo.
#93 Donde estuve yo cada uno sabía un poco de todo y luego ya especializándose.
#28 paga cacahuetes…
#3 los GPT sólo le quitarán el trabajo a las búsquedas comunes de stackoverflow y los que hacen webs chungueras.
#26 No, en absoluto. A mí me parece que el trabajador hace de puta madre ya sea en la pública, en la privada o en negro. Es más, todo suena a que este Certamen del Cómic nació de su empeño y cuando se vio que funcionaba se fueron sumando los políticos y, claro, el trabajador este año no puede organizarlo por estar de baja y los políticos entran en pánico porque resulta que las cosas no se organizan solas.
#31 es verdad
#31 tú lo has dicho: los políticos entran en pánico porque resulta que las cosas no se organizan solas. ¡Es la GENTE la que lo hace, inútiles!
#31 Osea, que no es un email, es metafórico, que hay un montón de curro detrás que lo lleva él.
#30 #107 Es tanto el chiste como la realidad pueden ser posibles segun el contexto, la persona que los diga, etc.
Ver ley de Poe en la wikipedia. Me canso de buscar el link.
#92 Al creador de Spamgourmet le costo un poco pasar las contraseñas a su hijo cuando tuvo su tumor cerebral (DEP) parece un tipo majo, me contesto en español.
Sin embargo, hay que planificar un plan B en caso de que a alguien le atropelle un autobus.
#15 Parece que lo del email es un decir y habia mas cosas que hacer. segun lo que dice #31
#72 Tambien hay gente que entiende que hacerse imprescindible es lo que hace que no te despidan y que puedas pedir mejores condiciones. Si eres sustituible hay muchos profesionales cualificados con sueldos y condiciones de M.
No deberia ser asi.
#32 Otra version del mismo error es poner todo en el mismo dominio y si te hackean los DNS o te caduca y hasta email usan el mismo dominio, es posible que se le complique solucionar el problemas.
Creo que le paso al de Maestros del Web ¿entrevista podcas de Blogoff? y el servicio tecnico no le creia cuando llamaba desde japon.
Por eso pienso que debe haber un chat o foro desde otro dominio y servidor para que los usuarios puedan informarse.
Estos del mundotoday ya no saben que inventarse
#7 Cabrón, me has hecho scrollar arriba para comprobarlo.
#7 Lo he pensado también, promesa.
#42 ¿Sabes que se creo la ley del funcionario para evitar una rotación masiva a cada cambio de gobierno no?
Si estuviesen desprotegidos seria escandoloso. Otra cosa es que el control/infracciones sean muy laxos.
#55 No digo rotar cuando cambia el gobierno, digo rotar obligatoriamente cada 6 meses (por ejemplo), o bien media jornada obligatoria para repartir mejor el trabajo público disponible.
#58 no creo que la gente se presentara a las oposiciones. Que ya de por sí, son duras.
#74 Es que igual no hace falta poner el listón tal alto, con que sepan hacer el trabajo es suficiente.
#78 pues anda que no requiere aprendizaje de muchos conceptos, leyes, normativas, protocolos...
Para cuando han aprendido se tienen que ir y como cambian constantemente las leyes y sus normativas cuando vuelven... vuelta a empezar.
Uf, no lo veo.
#79 Gente con ganas de trabajar sobra, lo que no sobra es el empleo. Con lo que al menos el empleo público debería repartirse mucho mejor. ¿En eso estamos de acuerdo o tampoco? Porque en lo demás seguro que se puede encontrar una solución satisfactoria...
#80 si, pero más que el empleo público el que puedan ofrecer un servicio de calidad y eficiente.
Cosa que yo entiendo que no se acaba de promover.
Por ejemplo, hoy en día es difícil que alguien te atienda sin cita previa. Se de muchos funcionarios que prefieren que funcione igual que antes, es decir, con las dos modalidades. Pero a los de arriba tanto les da y tanto les da porque en muchos casos favorece que un gestor, que cobra, haga la gestión.
#83 Si quieres mejorar la calidad del servicio, nada mejor que poder despedir a los menos eficientes. Pero mientras los funcionarios tengan el puesto asegurado de por vida, pocos incentivos tienen para mejorar nada.
#84 despedir es fácil, lo difícil es sustituir.
#98 Si se puede en la privada, también en la pública.
Ay, Torrelavega, qué gran Ayuntamiento y qué gran gestión
Gobernada por el hijo del n2 de Revilla
#1 No sé qué tal será la gestión política, pero en este caso es una cagada de gestión técnica, de los funcionarios.
Y no, no es fácil encauzar la gestión técnica desde el poder político. Yo diría que si un equipo político es capaz de organizar a los funcionarios pasando por encima de la escasez de personal, la distribución caótica de puestos (de lo que más hace falta hay menos gente), la falta de motivación y (también) la incompetencia de algun@s, ya es un motivo importante para reelegirlos sin importar la ideología.
Yo vivo en una ciudad de tamaño similar y sufro cagadas de este tipo frecuentemente. La última en la San Silvestre, cuando el funcionario que llevaba la organización del evento se dio de baja 15 días antes y no respondía al teléfono.
En ciudades más grandes el tema se puede solucionar porque hay más funcionarios por cada función. Y en pueblos pequeños las cosas pueden salir adelante en función de la implicación de los políticos en tareas técnicas. Pero estos tamaños medianos son un suplicio organizativo.
#60 No se puede separar la política de los funcionarios porque justamente son el brazo ejecutor de las políticas de un municipio.
Por eso, los funcionarios directa o indirectamente son políticos (tengan o no alguna profesión específica para el cargo que ocupan). Al punto que no suele haber concursos para ocupar esos puestos.
Y uno infiere que si no son capaces de organizar algo tan simple como un Concurso, qué queda para las áreas más sensibles.
#81 Ya, pero son "políticos" que los ciudadanos no eligen ni salen por la puerta al finalizar el periodo legislativo esperando ser reelegidos.
Están ahí para siempre y te los tienes que comer con patatas, sean buenos o malos. Ni los ciudadanos ni los políticos tienen intervención en el proceso de convocatoria y selección de personal, salvo el paso de convocatoria de vacantes (o ampliación de personal) donde el consistorio define el perfil de la plaza.
Bueno, claro, también está el nepotismo y los trucos de oposiciones amañadas para el sobrino del alcalde. Pero por la vía legal no hay mucho margen de actuación.
#1 Trabajar con funcionarios es asi en general
Digo yo que una llamada para pedirle la contraseña se puede hacer, ¿no?
#2 Responderá con todo su derecho que "está de baja". Las bajas son sagradas, y más entre el funcionariado
#4 Quieres decir que los de la privada son gilipollas por no considerar las bajas sagradas?
#26 No, los de la privada son unos delincuentes si hacen lo que está prohibido por las leyes.
#26 Pues debería ser así, si estás de baja lo estás.
#38 es lo que yo digo, pero parece que hay quien quiere retorcer la realidad.
#26 gilipollas no, es que tienen que sobrevivir y no siempre se puede uno permitir que lo consideren conflictivo por cualquier chorrada. En función del esfuerzo requerido se hacen excepciones.
#26 Ayer me contaron que en el sector de la enseñanza...la gente que esta de baja por maternidad se da de alta las vacaciones, para asi no gastar baja. En la privada no se si son gilipollas, pero eso no lo hacemos
#56 las vacaciones si estás de baja no se pierden, por lo que es una tontería darte de alta por las vacaciones, y más cuando es maternal, que no te impide hacer nada.
#56 la baja se gasta? Otra cosa sería el permiso de maternidad, que no creo que se lo cojan en vacaciones, como yo no me lo cogía las semanas que había días festivos.
#56 faltan aliens. Las vacaciones de baja no se cuentan
#56 Ayer te contaron una gilipollez como un piano y tú te la creíste.
#4 O que no comparte su contraseña.
#2 Llamar durante una baja a un funcionario??? Tu quieres morir a manos de los sindicatos no??
#5 Y luego nos quejaremos cuando salgan políticos diciendo que lo público es ineficiente y que hay que quitarlo para dárselo a sus colegas del instituto. Un poco de cordura, que no se puede ni esclavizar a la gente ni dejar tirada una actividad por un trámite que se hace sin esfuerzo en 5 minutos de teléfono
#14 Es tan fácil como mantener la gestión pública pero con convenios laborales como los de la privada, es decir, mismas vacaciones, mismos derechos, mismas condiciones de despido...
Los privilegios del funcionariado se han de terminar, más en un país con un paro juvenil del 40%. Si toca repartir la riqueza privada, también toca repartir la riqueza pública, es decir, en vez de que trabajen 3M de funcionarios a jornada completa, que trabajen 6M a media jornada, o rotando cada 6 meses las plantillas, para que el máximo de gente reciba un sueldo público, su experiencia laboral no se resienta y se sienta más útil y más persona que cobrando una paguita/limosna estatal por no hacer nada.
Esto obviamente en los puestos funcionariales que lo permitan, es decir, donde haya oferta laboral cualificada de sobras.
#42 Criticando la manera de trabajar de los funcionarios una persona que propone como medida que la gente rote cada 6 meses en su puesto de trabajo???
De verdad crees que los trabajos de los funcionarios no podrian requerir mas de 6 meses de aprendizaje?
Menos mal que esas cosas no las deciden personas como tu, pq tu alternativa es muchisimo peor que lo que hay actualmente
#5 Tú no debes conocer a muchos funcionarios, me parece.
#2 lleva de baja desde abril por lo que saco de la noticia
#8 En abril era cuando el funcionario tenía que haber resuelto el concurso. El funcionario está de baja ahora que se reclama su resolución. Seguramente no lleve nueve meses de baja.
#57 Si el aviso del aplazamiento lleva en la web desde abril y no dan otros motivos, se sobreentiende que es por la baja.
#2 El encargado de las llamadas está de baja y el teléfono está para los que llaman pidiendo cita y no se puede descolgar.
#9 Pues como se muera, ya pueden dar por cerrado el Ayuntamiento.
Esto es de traca.
#91 Nadie notaría si el ayuntamiento y todos los de dentro desaparecen.
#2 Es funcionario, no te coge el teléfono estando de alta, te lo va a coger de baja.
#11
- ¿Tú eres funcionario? Entonces no trabajaréis por la tarde.
- Incorrecto. Por la tarde no venimos. Cuando no trabajamos es por la mañana.
(Con todo mi cariño. Soy hijo de esforzados funcionarios a los que he visto trabajar mucho más allá de lo exigible)
#22 la realidad no tiene derecho a arruinar un buen chiste.
Lo malo es que algunos no saben distinguir el chiste de la realidad.
#30 A veces la realidad es peor que el chiste.
#2 ¿Pedirle por teléfono la contraseña de su email a un usuario? ¿En serio? No sé qué es peor si la situación chusca o este tipo de "soluciones" que se le ocurren a algunos.
En cualquier cosa me temo que dos exponentes de la forma en que se maneja la IT en la Administración.
#15 Doy por hecho que no es su email, que es el email para el concurso.
#15 Imagina por un segundo que en vez de un catarro el motivo de la baja es que está en coma... lo tendría complicado para contestar aunque quisiese
#2 jajaja, que va a contestar al tlf...
Por otro lado, si da la contraseña y luego pasa algo con ese email... Ya tienes lío.
#23 Digo yo que el email es para el evento y que quien te pide la contraseña es un superior.
#25 las contraseñas son personales e intransferibles. Si el superior necesita acceder a una cuenta de correo que hable con it.
Dale la contraseña de la cuenta a alguien, y al día siguiente aparece esa cuenta en un foro de pedofilia, y ya me explicarás si no tienen los dos lio
En España somos muy de pasarnos la seguridad por el forro de los huevos cuando hay una urgencia, y luego vienen los problemas.
#39 como la contraseña luego sea 123456 o concurso22 me voy a reir
#49 igual es "mijefeesidiota" y por eso no la da
#39 Y cuando no hay urgencias. En mi curro tienen todos los usuarios y contraseñas recopiladas en un doc de lo más cuqui.
#68 uf.... Tu empresa ha consultado si entra en las leyes de protección de datos? Porque las contraseñas han de ser única e intransferibles.
#76 Las leyes de protección de datos te las pasas por donde yo me sé cuando tienes que sacar el trabajo adelante o salvarle el culo al cliente. He visto cosas...
#88 pues las multas pueden ser de órdago.
#99 Ojos que no ven, corazón que no siente...
#68 Ya son inútiles. Con lo bien que quedan en un excel con kolorintxus.
#76 Le habrán puesto contraseña al doc y estará apuntada en un postit en el monitor. ¿Qué mas quieres?
#76 No creo que entre. De hecho una de las cosas que te piden firmar por la lopd es lo que dices de que son únicas e intransferibles. Por aquí hay gente de soporte que podrá decir mejor que yo como casar eso con que no pasen cosas como las del artículo.
#96 Dudo que sepan poner contraseña a un doc y tengo la seguridad de que no lo harían. Son ajenos casi por completo a cualquier noción sobre seguridad informática.
#68 Tu empresa no tiene el más mínimo sentido de la seguridad.
#2 Primero tendrás que pedir cita previa.
#24 Pulsa 1 para solicitar justificante de baja, 2 para info a la mutua, 3 para hablar con mi suegra ...
#2 Llamada al de IT para que acceda al ordenador con el usuario que tendrán para dar soporte, no?
Es un fallo de procedimiento, que una persona esté de baja, dimita o se fugue a Cancún no puede ser escusa para no poder acceder a un equipo propiedad de la administración.
#36 "excusa".
#43 tienes razón, los peligros de escribir con el teclado deslizante...
#46 Solo por curiosidad, ya que me gusta contarla Escusa existe, por lo tanto un corrector ortográfico nunca te la dará como falta.
"
Escusa es una cesta de mimbre (donde poder esconderese, es decir, usarla como escusa) Escusa también es el efecto de la acción de esconderese. Además de una ventaja en un intercambio ganadero.
Así, "que si no tienes una buena excusa puedes hacer escusa dentro de la escusa mientras obtienes una escusa por el trato en el intercambio de reses
#2 La contraseña es personal e intransferible. El correo corporativo no.
Lo que tendrían que hacer es acceder al correo electrónico del usuario. No necesitan ni su contraseña ni su consentimento.
#2 funcionario o no yo no le daría la contraseña ni borracho. Por muy buena intención que tengas va en contra de las políticas de seguridad y te puedes meter en un lío muy gordo. Lo que sí puede hacer es configurar un reenvío. Pero vamos, que se jodan por no planificar los imprevistos.
#2 Puede que sea su correo personal y no quiera que nadie entre....
Puede que esté hospitalizado y no sepa la contraseña de memoria....
Puede que haya que hacer muchas más gestiones y den la excusa de la contraseña...
Si no lo han arreglado con una llamada, seguro que hay una razón de peso
#89 Si es su correo personal, no puede usarlo para temas de trabajo.
Si no sabe la contraseña, se regenera nueva desde IT y a freir monas.
Lo último ya es lo más creible. Un error informático, como siempre.
#100 Yo creo que lo primero que digo también es válido.
Yo, por ejemplo, tengo un correo personal (a mi nombre) en el trabajo.
Ahí, aunque solo se trata de temas laborales y solo lo uso para eso, hay información sensible de terceras personas que tienen que hacer gestiones conmigo, pero esa información es privada. Está mi nómina. Están los correos que yo envío a RRHH con información personal, a mi jefe..., etc.
Que sea un correo que te facilite la empresa y que se use en el ámbito laboral, no significa que esté disponible para cualquiera.
Hay unos datos personales que hay que preservar...
nivel de cutrez y pensamiento funcionarial >9000
Ya nos advirtió Jurassic Park
España en estado puro. El año pasado en el cole de mis hijos le dijeron al conserje que si podía ir el día de antes de volver de vacaciones de navidad a poner en marcha la calefacción para que cuando volvieran los niños no estuviera todo helado y el tío con un par dijo que no. Sin piedad ninguna.
#16 en este caso, me pregunto, nadie más sabe poner en marcha la calefacción? Hace falta contraseña?
#20 Y que te ocurra algo por hacer trabajos fuera de tus funciones laborales.... Si te ocurre algo con una herramienta que no deberías estar tocando laboralmente hablando expones a tu jefe a una condena de cárcel por no tenerte atado y bien atado. Y no estoy bromeando, las condenas pueden llegar a ser de cárcel y las inspecciones de prevención de riesgos laborales van a saco porque haber hay de todo.
#50 y si le ocurre al conserje fuera de su horario laboral cambia la cosa?
#50 Si al conserje le ocurre algo en periodo vacacional cuando no debería estar en el colegio, ¿qué hacemos? Pues igual.
#54 Si ficha y se le pagan las horas extra al conserje ya no hay problema. De otra persona siempre habrá alguien acusando a los superiores aunque se hiciera a buena voluntad.
En el caso de la noticia que se publica, un informático competente que gestione la base de datos de los correos del propio ayuntamiento resetea la contraseña y se acabó la noticia. En España no sobran trabajadores, faltan profesionales.
#16 Pues todo dependerá de la situación.
Si vive al lado del colegio y sólo tenía que acercarse un momento, es bastante gilipollas, sí, y me la suda que esté en su derecho.
Si vive a tomar por el culo, ya no sé qué decirte. Si se acerca es para agradecérselo mucho.
Pero si su plan de vacaciones de Navidad era irse al pueblo y aprovechar hasta el último minuto, yo no tengo huevos a moralmente exigir que cambie sus planes gratis. Estas cosas se pactan Y SE PAGAN.
#102 #16 Cuando hicimos obra en casa hubo que rompre uno de los 2 interruptores del pasillos y el electricista para tener luz unio los cables. Se fue a las 21:00 y cuando nos ibamos a la cama, el otro interruptor no funcionaba, se quedo las luces toda la noche encendida. Al dia siguiente con luz diurna, ya cambie las conexiones para poder apagar y encender con uno de los interruptores.
Era buen chico, pero estaba un bastante exprimido. Sabia que habia hecho, pero se le olvido arreglarlo cuando se fue.
Nos pregunto, os habeis quedado con las luces encendidas todo el fin de semana?
#37 Exactamente, No hay que dar por hecho que han de hacer gratis. A veces favores te vienen de vuelta, pero otra veces sirven para tener mas marrones y problemas.
Cerca de casa un supermercado perdio todo el contendio del los congeladores. Tal vez alguien se podria haber acercado a subir el plomo de los congeladores, pero hay que remunerarlo.
Ademas, esta la cobertura del seguro,
#16 El sábado 7 de enero de este año, todas las luces navideñas aun encendidas, y así hasta el lunes. Y un funcionario me salta que también los técnicos tienen derecho al fin de semana
#16 ¿Nadie más podía poner la calefacción?
Me vas a disculpar pero suena a invent...
"la gestión pública es más eficiente"
No, no lo es por cosas como esta. A todos los niveles y de mucha más importancia. Y porque a nadie le importa que sea eficiente o no lo sea. El mantra es "lo público no tiene porqué ser rentable".
Y así nos va.
En una empresa privada rodarían cabezas y se movilizaría a quien hiciera falta. Porque por una cosa así pueden ir a la quiebra y ahí sí importa la eficiencia.
#44 Te sorprendería la de inútiles que hay en la empresa privada y nadie les echa. Casi tantos como gente eficiente y trabajadora en el sector público (gente que también contesta emails cuando está de vacaciones o de baja). En todas partes cuecen habas, no te olvides que el sector público y el privado están los dos llenos de españoles, la cantera es la misma.
#44 si en lugar de un concurso de comics fuese la licencia de obra de algún amigo del concejal, también la gestión pública buscaría una solución eficiente.
En una empresa privada rodarían cabezas y se movilizaría a quien hiciera falta
Y claro, por eso las compañías de telefonía no reciben miles de denuncias por parte de personas que se pasan meses sin conseguir una solución a problemas concretos.
#65 es que eso forma parte del plan
edit
Para que luego digan que sobra gente o que los importantes son los que tienen carguitos en inglés en linkedin
no es del mundotoday???
#18 spaintoday
pero que banda...lo peor es que habran usado el mismo email para recuperar la contraseña... como si lo estubiera viendo
#32
P.D. Me los estoy imaginando ahí apiñaditos en torno a la pantalla con cara de alelaos
Bueno, que más da... en general los festivales de cine, comic, etc en Egpaña no son más que grupos de amigos enchufados a la administración, que premian a su vez a sus amigos, y todo ello regado con dinero público... es una lástima pero es así...
#45 Menuda amargura de vida debes tener...
Lo puedo entender, con el correo en 1&1 tiene que ser un suplicio poder dar permisos de acceso a otra persona.
Yo he vivido esto en la privada, cosas como un departamento de 5 personas donde cada una solo hace una tarea, si alguno coge una baja hay problemas. Gran culpa de esto la tiene la falta de interés de trabajadores y jefes (y no querer calentarse la cabeza). Tener un buzón de email compartido o un KeePass con los accesos en una carpeta compartida está al alcance de cualquiera.
Que situación tan comic@!!!