Ya sea en deportes, en empresas o en cualquier otra actividad, tendemos a creer que nutrir los grupos con gente talentosa es sinónimo de éxito, o sea, cuánto más talento mejor. Pero una investigación publicada recientemente muestra que esta idea no es necesariamente la correcta.
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Para tener éxito empresarial deben reunirse estas dos cualidades: ambición y psicopatía.