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#5:
Titular sensacionalista. Es bastante peor que se haya eliminado el conocimiento obligatorio del inglés y se haya obviado el del valenciano.
"Otro cambio con respecto a las convocatorias precedentes es la exclusión del inglés como requisito para poder optar a la dirección. Ahora aparece como un mérito a valorar por el jurado, sin especificar: demostrar durante la entrevista el “dominio de las lenguas cooficiales [castellano y valenciano] de la Comunitat Valenciana, así como de lenguas extranjeras”. En el caso del valenciano, si no se acredita dicho conocimiento, “el candidato seleccionado asume el compromiso de adquirir este conocimiento”. Con anterioridad, en el capítulo de méritos se incluía el conocimiento de otros idiomas de la Unión Europea.""
Pero vamos, no por ser lo esperado de unos nazis iletrados deja de ser una puta vergüenza.
Y si, lo del "género" es un clickbait para pescar.
"Otro cambio con respecto a las convocatorias precedentes es la exclusión del inglés como requisito para poder optar a la dirección. Ahora aparece como un mérito a valorar por el jurado, sin especificar: demostrar durante la entrevista el “dominio de las lenguas cooficiales [castellano y valenciano] de la Comunitat Valenciana, así como de lenguas extranjeras”. En el caso del valenciano, si no se acredita dicho conocimiento, “el candidato seleccionado asume el compromiso de adquirir este conocimiento”. Con anterioridad, en el capítulo de méritos se incluía el conocimiento de otros idiomas de la Unión Europea.""
Pero vamos, no por ser lo esperado de unos nazis iletrados deja de ser una puta vergüenza.
Y si, lo del "género" es un clickbait para pescar.
#10:
No es lo mismo igualdad de género que viogen... porque detectar y tratar casos en el trabajo serán de acoso sexual en el trabajo pero no VioGen si no es tu pareja o ex pareja hombre hacia una mujer...por cómo se ha definido VioGen.
'tenemos récord de asesinatos'
tenemos que mirar también si el análisis de las causas es correcto, si las medidas son correctas, etc... sin seguir haciendo el juego a los eslóganes que más votos den.
'tenemos récord de asesinatos'
tenemos que mirar también si el análisis de las causas es correcto, si las medidas son correctas, etc... sin seguir haciendo el juego a los eslóganes que más votos den.
#25:
Por paradójico que pueda parecer, al eliminar ese “mérito” han hecho un mundo un pelín más igualitario.
No seré yo quien vaya a votar a Vox, pero lo que es, es.
No seré yo quien vaya a votar a Vox, pero lo que es, es.
Comentarios
#3 Bien eliminado está. No porque lo haga Vox cambia el hecho.
¿Que relación tiene una cosa con otra para que sea un mérito?
#1 Que lo hace VOX y es malo...
#1 #2 la formación en VioGen ayuda a detectar y tratar casos de acoso por VioGen en el trabajo, igual que la formación en riesgos laborales ayuda a detectar esos otros riesgos en el trabajo.
Pero eh, mucho mejor quitar cualquier formación de ese tipo cuando tenemos a diario acosos en los trabajos y más a mujeres que tienen que tragar toda la mierda habida y por haber porque tienen hijos con todo el mundo mirando para otro lado.
Tenemos record de asesinatos de mujeres y vosotros siguiendo el juego y blanqueando fascistas de mierda
Hacéroslo mirar
cc #3
#7 Es el puesto de dirección del IVAM y no tiene nada que ver, y para lo del record de asesinatos llevamos desde el 2019 con PSOE y PODEMOS/SUMAR, mejor te lo haces mirar tú, chico...
PD: me parece más grave lo que dice #5
#9 El record lo llevamos ESTE AÑO y gobierna PSOE y Sumar, en 2023 estaba dentro del rango normal, de hecho fueron 55, siendo 5 más que el año anteriior, ahora ya llevamos 52 en lo que va de 2024, es decir casi EL DOBLE
De nada, que se te ve muy documentao
#12 El record lo tenemos este año, y desde el 2019 han ido cambiando las leyes y toda la matraca de viogen tanto PSOE, PODEMOS, SUMAR y mira como estamos.
Los aires de sobradete quedan graciosos la primera vez, ya aburres a las ovejas...
#13 en la dirección de correo del curro en vez de la firma ha puesto un
De nada
#14 Nada, se ha amulado, me ha puesto en el ignore y llama a un admin porque no entiende lo que es "aburre hasta las ovejas" cuando me refiero a lo de ir de sobrado con lo "de nada"
En fin
#19 es que es un clásico.
Pero no se lo digas, que tiene mucho karma
#13 No se ha cambiado ninguna ley en lo referente a VioGen que lleva vigente desde 2004.
Sigue inventando con tu discurso de odio.
Reportado como tal y@admin hay que tolerar esta gente mienta descaradamente incitando al odio contra las mujeres y de paso insultando y llámanos ovejas a quienes las defendemos? Me parece alucinante
#9 encima el usuario al que mentas, ha confundido Viogen con igualdad...
Pero bueno, para el caso están tan metidos en su película que ya no distinguen...
#7 Si no les gusta que haya igualdad, les da miedo. Si no entienden para qué sirve es su problema no el nuestro
#22 qué igualdad? La del diccionario o la de la izquierda?
#32 La que no quieres que haya.
#22 está gente son psicópatas en potencia, los metía yo un mes a ayudar a víctimas de Viogen en una residencia de las que dan cobijo a esas mujeres a que vieran el periplo que pasan de primera mano a ver si se les pasaban las ganas de soltar basura como hacen gratuitamente
#7 ¿tenemos a diario acoso en los trabajos?, ¿seguro?.
¿Y la formación en VioGen ayuda a detectarlos?. ¿También ayuda a detectar el acoso laboral s cualquier trabajador o el acoso sexual a los hombres?.
El conocimiento justo para pasar el día.
#24 también se detectan a mujeres maltratadas en sus casas por lo que hacen luego en sus trabajos, para eso sirve esa formación y para activar los protocolos de protección a víctimas
Los hombres están siendo asesinados en cifras récord por sus parejas? Es para un amigo.
Llevamos hoy 53 muertas en apenas más de 6 meses, EL DOBLE que el año pasado y vosotros cuestionando formación para salvar vidas y para concienciar y educar
Hacerloslo mirar que es vomitivo
#24 vamos mejor que antes que debías callar la boca. Pero da miedo reconocer las cosas...
#38 ¿debo callar la boca?, vaya con los intolerantes que quieren dar lecciones de igualdad y si hay igualdad y no hay indicios ni denuncias de acoso o desigualdad os las inventáis para que la rueda no pare.
#44 Como mujer debías callar la boca ante las agresiones, encima te sacaban cantares cuando denunciabas o te culpabilizaban, aprende a leer.
#1 nada en absoluto
#1
#1 Mucha, para dar representación a las mujeres. Es que ni eso entendéis, qué pena dais algunos
#20 pero para eso están las cuotas no?
#27 kaaaaaaa-booooommmm-Shaka-laka...
Esas cuotas que acaban de modificar para que no haya un mínimo de hombres....
Mis dieses a usted!!!
#33 kaaaaaaa-booooommmm-Shaka-laka hay canción o baile de esto? pq yo lo he visualizado y no se de dónde sale
#40 no, creo que es cuando en la NBA hacen un mate muy espectacular...
#41 eso son los argentinos
#42 jajajajaja....
No el mate de infusión...
El del básquet...
Titular sensacionalista. Es bastante peor que se haya eliminado el conocimiento obligatorio del inglés y se haya obviado el del valenciano.
"Otro cambio con respecto a las convocatorias precedentes es la exclusión del inglés como requisito para poder optar a la dirección. Ahora aparece como un mérito a valorar por el jurado, sin especificar: demostrar durante la entrevista el “dominio de las lenguas cooficiales [castellano y valenciano] de la Comunitat Valenciana, así como de lenguas extranjeras”. En el caso del valenciano, si no se acredita dicho conocimiento, “el candidato seleccionado asume el compromiso de adquirir este conocimiento”. Con anterioridad, en el capítulo de méritos se incluía el conocimiento de otros idiomas de la Unión Europea.""
Pero vamos, no por ser lo esperado de unos nazis iletrados deja de ser una puta vergüenza.
Y si, lo del "género" es un clickbait para pescar.
#5 Por eso he votado la noticia como sensacionalista.
No es lo mismo igualdad de género que viogen... porque detectar y tratar casos en el trabajo serán de acoso sexual en el trabajo pero no VioGen si no es tu pareja o ex pareja hombre hacia una mujer...por cómo se ha definido VioGen.
'tenemos récord de asesinatos'
tenemos que mirar también si el análisis de las causas es correcto, si las medidas son correctas, etc... sin seguir haciendo el juego a los eslóganes que más votos den.
#10 El problema es que el feminismo institucional ya hace mucho que se extralimita, lo mismo hacen de criminologos, que de antropologos , sociologos e incluso psicologos segun toque, con respuesta para todo. Luego te miras papers e investigaciones de esa rama, y dan pena.
Lo peor de todo, es que muchas ramas han abrazado la idea de que los sesgos son inevitables y ya ni intentan salirse del relato, especialmente la antropología esta fatal ultimamente.
Por paradójico que pueda parecer, al eliminar ese “mérito” han hecho un mundo un pelín más igualitario.
No seré yo quien vaya a votar a Vox, pero lo que es, es.
#_16 Tú estás fatal de la cabeza tio...
Que pases buena semana..
PD: esto era para Harkon, pero ya se ve lo que hay
Por cierto, harkon, "aburres hasta las ovejas" es un dicho coloquial no un insulto
http://coloquialmente.com/es/aburrir_a_las_ovejas
#17 harkon siempre hace igual: te pone en ignore, te lee con sus clones, te negativiza con ellos y te quita para poder meterte el copypaste de bulos y otra vez la ignore.
De nada
harkon me has desbloqueado para soltar tus tonterías sectarias, otra vez.... Supongo que me habrás vuelto a bloquear para que no pueda contestar no?
También el aumento de población hay que considerar. El cambio de la sociedad, la protección a las mujeres, ... eso no lo cuentas ¿verdad?
Pero estas cosas no se suelen dar siempre a amiguetes o gente del partido de turno? Para qué el paripé de los méritos?
#11 para que coincida con el que se quiere que saque la plaza sin tener que hacer barbaridades en las subjetivas
#15 O porque lo pusieron porque el anterior si lo tenia y este no lo tiene.
#35 a eso me refiero, sí
Ahora gracias a ese titular ahora los de la caverna compartirán esta noticia como logro... Cuando básicamente han quitado todos los requisitos para poder poner al bandolillero del de cultura si es menester. Y sin que cante el concurso.
Más periodismo
Del pdf: https://dogv.gva.es/datos/2024/07/08/pdf/2024_6702.pdf
> Primera. Objeto de la Convocatoria: Es objeto de esta convocatoria establecer las bases reguladoras del proceso de selección y propuesta de nombramiento de la persona que haya de ejercer el cargo de Dirección del IVAM.
> Séptima. Criterios de selección y méritos a valorar: La selección se realizará atendiendo a la idoneidad del candidato, que se basará en criterios de solvencia académica, profesional, técnica, científica o artística; experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada; capacidad de liderazgo para planificar, implementar y revisar estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir por parte de la organización su misión y objetivos a través de una gestión con indicadores; capacidad de comunicación y negociación; la formación en igualdad de género; el conocimiento de idiomas, en especial de los cooficiales de la Comunitat Valenciana