Bien sea por reducir costes operativos al encontrarnos en situaciones de crisis como la que estamos atravesando y tener una cierta incertidumbre acerca de la evolución del mercado, o bien sea por miedo a que otra empresa aproveche el conocimiento que hemos proporcionado a los empleados, lo cierto es que la mayoría de empresas no invierten lo suficiente en formación.(...)
Obviamente no.
Pero tambien hay que ver la formación que se da y como se da. La mitad de la tripartita que se imparte es una mierda, cobran una pasta, y para compensarlo (y tenerte callado) te hacen regalos a ti o a la empresa (yo ya llevo un jamón y un ipad....)
Comentarios
A veces sí, a veces no...
Obviamente no.
Pero tambien hay que ver la formación que se da y como se da. La mitad de la tripartita que se imparte es una mierda, cobran una pasta, y para compensarlo (y tenerte callado) te hacen regalos a ti o a la empresa (yo ya llevo un jamón y un ipad....)