Llevamos unos años en los que parece que los incentivos para los trabajadores son un lujo inviable e innecesario para una empresa. Sin embargo deberíamos plantearlo como una INVERSIÓN Y NO COMO UN GASTO, ya que como veremos a continuación, la actitud positiva de un empleado hacia su empresa es una de nuestras mejores armas para superar la crisis. 1. El beneficio de tener a un trabajador o...
Comentarios
Una buena razón para no votar este envío: SPAM!
#1 ¿Por qué es Spam? Si me lo explicas por favor!!
#2 http://meneame.wikispaces.com/Comenzando
Enviar contenidos del blog de uno mismo, no está bien visto.
#3 Me he dado de alta ayer, no lo sabía. Gracias por la información.