Hace 18 años | Por edrevo a edrevo.com
Publicado hace 18 años por edrevo a edrevo.com

Aquí se puede ver cómo es el proceso de selección de Microsoft, desde que envías el currículum hasta que te dicen que te cogen.

Comentarios

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El artículo habla sobre hacer una pasantía, que no es lo mismo que trabajar como empleado.

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Está interesante, y se vé que las preguntas son facilitas, comparado con lo que se ve hoy día por ahí. Claro, que es una 'internship' veraniega, no un puesto de trabajo. Sería interesante cómo cambia en ese caso (igual se hace más fácil, quién sabe).