#1 Pues hombre, si ha conseguido salir de los números rojos (-130.000€) consiguiendo (+30.000€)y sus empleados le han ayudado, no veo descabellada la idea.
Si encima rebaja los sueldos de los concejales (10/15%) y no les dá un plus por ir a los plenos...
Veo una buena opción el darles una paga extra.
#1 Lo cierto es que aplicar la medida de forma proporcional al déficit/beneficio de cada administración sería mucho más justo.
Ese Ayuntamiento tiene motivos justificados para no estar de acuerdo con el recorte salarial.
Comentarios
¿Y la medida para que coño sirve?
#1 Pues hombre, si ha conseguido salir de los números rojos (-130.000€) consiguiendo (+30.000€)y sus empleados le han ayudado, no veo descabellada la idea.
Si encima rebaja los sueldos de los concejales (10/15%) y no les dá un plus por ir a los plenos...
Veo una buena opción el darles una paga extra.
#1 Lo cierto es que aplicar la medida de forma proporcional al déficit/beneficio de cada administración sería mucho más justo.
Ese Ayuntamiento tiene motivos justificados para no estar de acuerdo con el recorte salarial.