Hace 11 años | Por gonerick a blog.iese.edu
Publicado hace 11 años por gonerick a blog.iese.edu

En la búsqueda de empleo, el candidato debe saber que las empresas buscan el candidato perfecto y cualificado, para no tener que dedicar recursos a formarlo.

Comentarios

e

Perfecto, cualificado y que trague todo lo que le echen, porque no nos sirve uno que venga exigiendo derechos

D

No es siempre asi. A mi me ocurrió lo contrario en una empresa a la que llegué cualificada y con experiencia en el sector. Llegaba de otra empresa del ramo donde delegaban en mi muchas responsabilidades porque demostré ser de confianza. A mi nueva jefa eso no le gustó.. Me dijo , textual : "olvidate de lo que sabes que aqui te aleccionaré yo. No quiero listas en mi trabajo..prefiero que llegueis sin saber nada que yo os diré como teneis que hacer las cosas....."
Hay de todo.
Si demuestras saber temen que seas lo suficientemente inteligente como para no tragar determinados " malos tratos" e injusticias por parte del empresario.