Según los datos facilitados por Aspromonte, la diferencia entre el despido forzoso y la baja voluntaria es de 6.000 euros por trabajador. Es decir, esta cantidad serían la que perderían, de media, los 151 empleados que actualmente no han solicitado su salida consentida de la entidad bancaria. La entidad ahorraría un millón si no tiene que hacer frente a las bajas incentivadas y recurre a los despidos.