El precariado configura la nueva forma de fuerza de trabajo: intercambiable en cuanto a las tareas, inmaterial en cuanto a los contenidos y flexible en cuanto a las prestaciones. Se mueve en la inestabilidad de un escenario conformado por las transformaciones de las dos últimas décadas del siglo XX: procesos de reestructuración de los mercados de trabajo y de los estatutos de empleo, así como modificaciones tecnológicas de los procesos productivos.
Comentarios
Pues en le momento pasen las elecciones y las misma administraciones públicas empiecen a reducir plantillas para después subcontratar a empresas privadas...el calificativo lumpengobernantes entrará en vigor.