El peor escenario para la empresa la enfrenta a más de 3.000 demandas de trabajadores por los despidos, además de por la no reincorporación aun puesto de trabajo efecto a los despididos con el primer ERE. Se abre un periodo de negociación y litigios que, según fuentes implicadas en el caso, puede durar más de tres años. Se prevé el comienzo de un proceso judicial que tendrá su primera escala en la Audiencia Nacional. La práctica totalidad de los implicados dan por hecho que el ERE por extinción no saldrá adelante con acuerdo.