Tener presencia en el mundo online puede ser esencial a la hora de encontrar un trabajo o crear redes profesionales, pero hay que tener cuidado, porque si se hace mal esto nos podría apartar inmediatamente de nuestro objetivo.
5 errores comunes en la búsqueda offline de trabajo, sufridos personalmente como entrevistador:
1.- Eruptar/Toser/Emitir_Ruiditos en la cara del entrevistador: Entiendo que la entrevista te produzca cierto nerviosismo, pero por favor, no lo manifiestes con flatulencias y soniditos raros. Imagina que soy un cliente ... ¿necesito saber qué has desayunado hoy para decidir si te compro algo?
2.- Ponerte un escote hasta el ombligo y una falda-cinturón: Entiendo que estás francamente bien, que eres agradable, que haces pilates y que te cuidas. ¿Pero has visto que el anuncio era para recepcionista y no para stripper?
3.- Llegar tarde y decir antes de empezar la entrevista que "tienes prisa, porque en 30 minutos tienes otra entrevista": Me parece fantástico que seas un joven activo y que busques empleo con tanto énfasis, ¿pero no te parece que me demuestras que te importa una mierda el trabajo que te ofrezco?
4.- Tratarme como si fuese tu amigo de toda la vida: Realmente no nos conocemos, yo te hablo de usted, te trato con educación y con cortesía, ¿por qué insistes en tratarme como si nos emborrachásemos todos los jueves juntos y luego nos fuesemos a hacer un trío con la chica?
5.- Mentir en el C.V. y creer que ser ingeniero en informática te capacita para cualquier puesto que tenga que ver con la informática. Me parece genial que tú consideres que tu cualificación académica automáticamente y sin experiencia te capacita profesionalmente para cualquier tarea que tenga que ver con la informática, yo no lo creo, y por eso si pido un experto en análisis forense con al menos 2 años de experiencia en puesto equivalente, no me vale que me pongas que en tu empresa de "desarrollo de aplicaciones web" hacéis análisis forense y que tienes 3 años de experiencia en hacerlo. Sobre todo porque cuando te pregunte que si has usado alguna vez "liveview" vas a pensar que te estoy hablando de la pantalla LCD de las cámaras de fotos ...
#2 Como gustes ... realmente errores "comunes" en las entrevistas de trabajo hay muchos, pero los principales son esos:
- Los gestos
- La vestimenta
- La puntualidad y la prisa
- El exceso de cordialidad
- Las mentiras en el C.V.
Y faltaría un sexto:
6.- Cuando te hago una pregunta espero por respuesta algo más que un "sí" o un "no". Es decir, realmente no dudo que tu C.V. sea fantastico, pero sólo es un trozo de papel. Si te he llamado es para conversar y dialogar contigo, y espero que hablemos y que mantengamos una conversación. Para repetir punto por punto lo que dice el C.V. y contestar con monosílabos no es necesario que vengas a la entrevista.
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5 errores comunes en la búsqueda offline de trabajo, sufridos personalmente como entrevistador:
1.- Eruptar/Toser/Emitir_Ruiditos en la cara del entrevistador: Entiendo que la entrevista te produzca cierto nerviosismo, pero por favor, no lo manifiestes con flatulencias y soniditos raros. Imagina que soy un cliente ... ¿necesito saber qué has desayunado hoy para decidir si te compro algo?
2.- Ponerte un escote hasta el ombligo y una falda-cinturón: Entiendo que estás francamente bien, que eres agradable, que haces pilates y que te cuidas. ¿Pero has visto que el anuncio era para recepcionista y no para stripper?
3.- Llegar tarde y decir antes de empezar la entrevista que "tienes prisa, porque en 30 minutos tienes otra entrevista": Me parece fantástico que seas un joven activo y que busques empleo con tanto énfasis, ¿pero no te parece que me demuestras que te importa una mierda el trabajo que te ofrezco?
4.- Tratarme como si fuese tu amigo de toda la vida: Realmente no nos conocemos, yo te hablo de usted, te trato con educación y con cortesía, ¿por qué insistes en tratarme como si nos emborrachásemos todos los jueves juntos y luego nos fuesemos a hacer un trío con la chica?
5.- Mentir en el C.V. y creer que ser ingeniero en informática te capacita para cualquier puesto que tenga que ver con la informática. Me parece genial que tú consideres que tu cualificación académica automáticamente y sin experiencia te capacita profesionalmente para cualquier tarea que tenga que ver con la informática, yo no lo creo, y por eso si pido un experto en análisis forense con al menos 2 años de experiencia en puesto equivalente, no me vale que me pongas que en tu empresa de "desarrollo de aplicaciones web" hacéis análisis forense y que tienes 3 años de experiencia en hacerlo. Sobre todo porque cuando te pregunte que si has usado alguna vez "liveview" vas a pensar que te estoy hablando de la pantalla LCD de las cámaras de fotos ...
Muy buen aporte, me ha gustado mucho. Tal vez debería incluirlo como un añadido a la noticia, no?
#2 Como gustes ... realmente errores "comunes" en las entrevistas de trabajo hay muchos, pero los principales son esos:
- Los gestos
- La vestimenta
- La puntualidad y la prisa
- El exceso de cordialidad
- Las mentiras en el C.V.
Y faltaría un sexto:
6.- Cuando te hago una pregunta espero por respuesta algo más que un "sí" o un "no". Es decir, realmente no dudo que tu C.V. sea fantastico, pero sólo es un trozo de papel. Si te he llamado es para conversar y dialogar contigo, y espero que hablemos y que mantengamos una conversación. Para repetir punto por punto lo que dice el C.V. y contestar con monosílabos no es necesario que vengas a la entrevista.