La larga y tensa reunión que ayer por la tarde-noche mantuvieron los representantes del comité de empresa de Cantur, la principal empresa pública de Cantabria, con una decena de instalaciones turísticas a su cargo y una plantilla de 430 personas, concluyó con la firma de un duro plan de ajuste. Incluye un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá el despido de 40 personas, de las que seis podrían salvarse con prejubilaciones, además de la privatización de los servicios de hostelería y mantenimiento de la sociedad, otros 140 empleado