La nueva obligación de cotizar por la mayoría de los complementos retributivos (como las ayudas de comida o de transporte) abre muchas incógnitas sobre como afectará esta medida a las nóminas. Estas son algunas respuestas.
En realidad va a afectar de otra manera. Dado que estas "complementos" no costaban al empresario a éste le costaba poco darlos en lugar de subir el sueldo.
Al final, si no los quitan (que pasará en muchos casos) irán a nómina directamente con su correspondiente IRPF (que va a ser bastante mas alto que la SS)
#1 Lo tienen claro: primero contentar a los suyos y después engañar a los demás. Solo habrá una excepción: los trabajadores con salarios más altos que ya cotizan por base máxima (3.597 euros al mes), que son aproximadamente el 4% del total de 16,3 millones de asalariados. #2 Estamos hablando de más de 54000€ al año. Pero a mí 36000 ya me parece una nómina estratosférica. Con eso no estoy diciendo que los que ganen cerca de cuatro veces mi sueldo sean mi enemigo.
Me autocorrijo. 43.200 € brutos al año. Es un sueldo majo pero para nada es estratosférico. Vamos, que da para vivir bien teniendo cabeza, pero sin lujos caros (vamos, que puedes cambiar de coche cada 10 años, pero de marcas normales, nada de BMW serie 5 ni leches)
Pero claro, esto es España, en lugar de pedir que suban los sueldos bajos, queremos joder a los que tienen sueldos dignos (ni siquiera altos ...)
#4 Papi, te has picado porque quieres. Yo no estoy pidiendo que te bajen el sueldo y he dejado bien claro que el hecho de que a mí me parezca un sueldo estratosférico no quiere decir que los que lo ganen sean mis enemigos. Me parece que estás comentando de otras batallas donde yo no he participado.
#2 joder, pues a mi me afecta bastante
Ticket guardería para dos bebes y seguro médico. Ahora son casi 50€ mas al mes
Lo peor es que el decretazo lo hayan aprobado el 22 de diciembre, con nocturnidad y alevosia como se suele decir.
A la larga imagino que como dices también impactara en que estos productos dejaran de ser interesantes para las empresas y los acabaran quitando. Quita el ticket restaurante y muchos empleados que comen en restaurantes comeran de tuppers, con lo que también impactara a negocios de restauración.
Y espérate que con los 200 a mayores que le cueste ahora al empresario no diga que los quita o que te los mete en nómina y búscate la vida (que vas a pagar más de IRPF y el precio de la guardería tampoco es el mismo pagando de una forma que de la otra)
Comentarios
como siempre afectando al currito y nunca a los que cobran nominas estratosfericas.
En realidad va a afectar de otra manera. Dado que estas "complementos" no costaban al empresario a éste le costaba poco darlos en lugar de subir el sueldo.
Al final, si no los quitan (que pasará en muchos casos) irán a nómina directamente con su correspondiente IRPF (que va a ser bastante mas alto que la SS)
#1
Ganar 36.000 € no es ganar una nómina estratosférica. A ver si nos enteramos un poco de cómo va esto y quién es el enemigo de verdad.
#1 Lo tienen claro: primero contentar a los suyos y después engañar a los demás.
Solo habrá una excepción: los trabajadores con salarios más altos que ya cotizan por base máxima (3.597 euros al mes), que son aproximadamente el 4% del total de 16,3 millones de asalariados.
#2 Estamos hablando de más de 54000€ al año. Pero a mí 36000 ya me parece una nómina estratosférica. Con eso no estoy diciendo que los que ganen cerca de cuatro veces mi sueldo sean mi enemigo.
#3
No hijo. La base máxima de la SS son 3000 y poco (brutos) al mes en 12 pagas.
http://ecodiario.eleconomista.es/politica/noticias/5449496/01/14/La-Seguridad-Social-espera-que-la-ampliacion-de-las-bases-de-cotizacion-permita-ingresar-1000-millones.html
Me autocorrijo. 43.200 € brutos al año. Es un sueldo majo pero para nada es estratosférico. Vamos, que da para vivir bien teniendo cabeza, pero sin lujos caros (vamos, que puedes cambiar de coche cada 10 años, pero de marcas normales, nada de BMW serie 5 ni leches)
Pero claro, esto es España, en lugar de pedir que suban los sueldos bajos, queremos joder a los que tienen sueldos dignos (ni siquiera altos ...)
#4 Papi, te has picado porque quieres. Yo no estoy pidiendo que te bajen el sueldo y he dejado bien claro que el hecho de que a mí me parezca un sueldo estratosférico no quiere decir que los que lo ganen sean mis enemigos. Me parece que estás comentando de otras batallas donde yo no he participado.
#5
#2 joder, pues a mi me afecta bastante
Ticket guardería para dos bebes y seguro médico. Ahora son casi 50€ mas al mes
Lo peor es que el decretazo lo hayan aprobado el 22 de diciembre, con nocturnidad y alevosia como se suele decir.
A la larga imagino que como dices también impactara en que estos productos dejaran de ser interesantes para las empresas y los acabaran quitando. Quita el ticket restaurante y muchos empleados que comen en restaurantes comeran de tuppers, con lo que también impactara a negocios de restauración.
#7
Y espérate que con los 200 a mayores que le cueste ahora al empresario no diga que los quita o que te los mete en nómina y búscate la vida (que vas a pagar más de IRPF y el precio de la guardería tampoco es el mismo pagando de una forma que de la otra)