En el caso del Gran Casino Costa Brava, de Lloret de Mar, desde el 1 de enero pasado se las reparten a partes iguales la empresa y sus trabajadores, tal como consta en su primer convenio colectivo, que se ha firmado este febrero. Hasta ahora, el fondo común de propinas recaudadas, denominado en este sector “tronco de propinas”, iban a parar en un 60% a la empresa explotadora y en un 40% a sus empleados. A diferencia de los restaurantes, bares o salas de fiesta, en los cuales los trabajadores se llevan íntegramente «el bote» de propinas.