Los objetivos de la última reforma laboral, dirigida a reducir la eventualidad y fomentar el empleo estable, y que entró en vigor el 1 de julio de 2006 no se han cumplido. El horizonte de incertidumbre sobre la marcha de la economía ha hecho que el empresariado frenase la máquina de la contratación en este último año. Por ejemplo, el 87% de los nuevos contratos que se firmaron en la provincia de Alicante el pasado ejercicio fueron de carácter temporal.