El otro día pensé una teoría por la que aplicando el “Equilibrio de Nash”, Marx (o mejor dicho Ricardo) tenía más razón que un santo. Usemos para ello el “Equilibrio de Nash” a la hora de explicar el proceso de deslocalización industrial.
Esto se cumpliría solo si las empresas, neveros en el ejemplo que pone en el post parten de las mismas condiciones. Pero lo cierto es que las empresas no siempre parte de las mismas condiciones y hay empresas que tienen tecnología propia y pueden permitirse no competir por la mano de obra más barata, y buscar la mejor formada para fabricar y desarrollar nueva tecnología.
#1 Es verdad que la asimetría de la que parten las empresas podría influir, pero la "ley de hierro" no solo se aplica a trabajos no cualificados, el ejemplo tipico es la de las deslocalizaciones para contratar informaticos en la india. En realidad las estadisticas nos muestran el proceso de precarización que se está produciendo en sectores de alta cualificación, donde hay puestos que requieren master cuyo salario no llega a mileurista.
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Esto se cumpliría solo si las empresas, neveros en el ejemplo que pone en el post parten de las mismas condiciones. Pero lo cierto es que las empresas no siempre parte de las mismas condiciones y hay empresas que tienen tecnología propia y pueden permitirse no competir por la mano de obra más barata, y buscar la mejor formada para fabricar y desarrollar nueva tecnología.
#1 Es verdad que la asimetría de la que parten las empresas podría influir, pero la "ley de hierro" no solo se aplica a trabajos no cualificados, el ejemplo tipico es la de las deslocalizaciones para contratar informaticos en la india. En realidad las estadisticas nos muestran el proceso de precarización que se está produciendo en sectores de alta cualificación, donde hay puestos que requieren master cuyo salario no llega a mileurista.
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