La fórmula para triunfar en la innovación pasa por encontrar un término medio. Aunque algunos estudios afirman que cuanta más flexibilidad tiene una empresa para contratar o despedir trabajadores menor capacidad innovadora posee, lo cierto es que hay matices. Es la conclusión de un estudio realizado por investigadores del Departamento de Economía Aplicada V de la UPV/EHU, y publicado en el Industrial and Labor Relations Review.
A ver, lo que no puede ser es que además de con un sueldo de ataque de histeria solo de intentar llegar a verlo el día 2 te puedan echar al llegar al curro a las 8 sin más, en un país en el que cuesta 2 años encontrar otro trabajo, y que está en la cola de ayuda social en europa, elige algo pero no todo, con una cruz vale.
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A ver, lo que no puede ser es que además de con un sueldo de ataque de histeria solo de intentar llegar a verlo el día 2 te puedan echar al llegar al curro a las 8 sin más, en un país en el que cuesta 2 años encontrar otro trabajo, y que está en la cola de ayuda social en europa, elige algo pero no todo, con una cruz vale.