La fiebre por el Social Media, gracias a su gran presencia entre los millones de usuarios que acceden a internet; hacen que hoy, las redes sociales empiezan a ser utilizadas por los head hunters como herramientas para seleccionar, reclutar y sondear el perfil de sus aspirantes para cierto tipo de empleos. En América Latina las empresas prefieren Internet como principal fuente de reclutamiento y cada vez más personas recurren a Internet para encontrar empleo.