Los empleadores pueden ser responsables de causar graves daños en la salud de sus empleados si no manejan el estrés como una enfermedad y la tratan de manera adecuada, así lo manifiesta una reciente sentencia del Tribunal de Apelación en Reino Unido. El tribunal dejó claro que si un empleado le dice a su superior que está sufriendo estrés y no le puede hacer frente, no es una respuesta adecuada sólo decirle que busque asesoramiento.
Genial la noticia,...a ver si se extiende la buena costumbre y nos dejamos de tanto Prozac,...la sociedad está enferma, nos contagia,...y la culpa es nuestra,...no señor,...bravo por el juez o jueza o abogado o quien sea que lo halla currado.
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Genial la noticia,...a ver si se extiende la buena costumbre y nos dejamos de tanto Prozac,...la sociedad está enferma, nos contagia,...y la culpa es nuestra,...no señor,...bravo por el juez o jueza o abogado o quien sea que lo halla currado.